この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒や20代での中途入社の場合、20代後半から30代前半の先輩社員がアドバイザーとして公私のサポートをします。若いうちから教えてもらいながらも仕事を任せて...続きを読む(全99文字)
クミ化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クミ化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクミ化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒や20代での中途入社の場合、20代後半から30代前半の先輩社員がアドバイザーとして公私のサポートをします。若いうちから教えてもらいながらも仕事を任せて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社外の研修を積極的に活用し、新入社員(中途含む)にも一通りの研修を積ませてくれる。設計部署では、CATIA研修・金型工場研修(宿泊研修)
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人にどんどん仕事を任せてもらえるので、自分のスキルや人間力に自信のある方ならスキルアップが望めると思う。逆にスキルに自信のない方や受け身が...続きを読む(全180文字)
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未経験で入社しました。CATIAで樹脂部品を設計する仕事です。私の1年前に入ってきた社員達はCATIAを外部のセミナーで学んでいたのですが、私の時は社内独...続きを読む(全383文字)
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実際の設計手法は、業務を通して学んでいきます。
社内の研修制度は全くなく、全て外部研修でした。
研修内容は、新入社員研修・中堅社員研修など、一般的なも...続きを読む(全176文字)
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研修は多種ありますが、意味をなさない内容も多々あります。取引先が本田技研という事もあって品質管理研修があり、どの部署であっても受ける必要があります。
最...続きを読む(全248文字)
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スキルに関しては、自分で学ばなければならず、
OJT等はまず意味を為さない。ましてや上役になればなるほど、
スキルが皆無なため、平役が一番スキルがあり...続きを読む(全195文字)
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CATIA講習、成形加工のスクール、金型研修、展示会、モターショーの閲覧には参加することはできる。しかし、学会、専門誌への発表、執筆等、技術的な発表は全然...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開発しているとの謳い文句だったが、実際は協力会社に全て丸投げだったところ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった制度があった記憶がない。社員割で車が買えるという触れ込みがあった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい意味で自動車に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で自動車にだけ力をいれている。自動車がこければ会社も傾く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与はよい。出張手当がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまで高くない。評価制度も形式的なものはあるが、実際に機...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まあ普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回の土曜出勤。QC活動による土曜出勤がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい意味で任せてくれるところがそれなりにあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で押し付け。教育制度もほんとに簡素なもの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
車業界だから男性が多く、女性は基本ちやほやされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑なところは直すべきかと続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期に一度あったが、目標設定をちゃんと行っている部署と、適当に行っている部署があった。
たまたま知る機会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は上司たちの責任の取らせ方が、
前向きな状態で費用に対してはかなりシビアですそのため
費用をかけない方法を選択していました 財布のひもが固...続きを読む(全220文字)
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管理職になれば格段に給与があがります。これはどこの企業も同じかもしれませんが、賞与は倍と思って問題ありません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新入社員研修やその他社内研修制度は整っている。自分の興味のある分野の研修を受けることもできる。
コンプライアンスの研修が多めな印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)
ジョブローテーションは、文系の場合、3、4年おきに行われるとのことだった。
続きを読む(全39文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
会社名 | クミ化成株式会社 |
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フリガナ | クミカセイ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 3億7300万円 |
従業員数 | 2,087人 |
代表者 | 冨田禎二 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目13番10号 |
電話番号 | 03-6803-2821 |
URL | https://www.kumi.co.jp/ |
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