この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒や20代での中途入社の場合、20代後半から30代前半の先輩社員がアドバイザーとして公私のサポートをします。若いうちから教えてもらいながらも仕事を任せて...続きを読む(全99文字)
クミ化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クミ化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクミ化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒や20代での中途入社の場合、20代後半から30代前半の先輩社員がアドバイザーとして公私のサポートをします。若いうちから教えてもらいながらも仕事を任せて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社外の研修を積極的に活用し、新入社員(中途含む)にも一通りの研修を積ませてくれる。設計部署では、CATIA研修・金型工場研修(宿泊研修)
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人にどんどん仕事を任せてもらえるので、自分のスキルや人間力に自信のある方ならスキルアップが望めると思う。逆にスキルに自信のない方や受け身が...続きを読む(全180文字)
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未経験で入社しました。CATIAで樹脂部品を設計する仕事です。私の1年前に入ってきた社員達はCATIAを外部のセミナーで学んでいたのですが、私の時は社内独...続きを読む(全383文字)
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実際の設計手法は、業務を通して学んでいきます。
社内の研修制度は全くなく、全て外部研修でした。
研修内容は、新入社員研修・中堅社員研修など、一般的なも...続きを読む(全176文字)
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研修は多種ありますが、意味をなさない内容も多々あります。取引先が本田技研という事もあって品質管理研修があり、どの部署であっても受ける必要があります。
最...続きを読む(全248文字)
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スキルに関しては、自分で学ばなければならず、
OJT等はまず意味を為さない。ましてや上役になればなるほど、
スキルが皆無なため、平役が一番スキルがあり...続きを読む(全195文字)
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CATIA講習、成形加工のスクール、金型研修、展示会、モターショーの閲覧には参加することはできる。しかし、学会、専門誌への発表、執筆等、技術的な発表は全然...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開発しているとの謳い文句だったが、実際は協力会社に全て丸投げだったところ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった制度があった記憶がない。社員割で車が買えるという触れ込みがあった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい意味で自動車に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で自動車にだけ力をいれている。自動車がこければ会社も傾く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与はよい。出張手当がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまで高くない。評価制度も形式的なものはあるが、実際に機...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まあ普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回の土曜出勤。QC活動による土曜出勤がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい意味で任せてくれるところがそれなりにあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で押し付け。教育制度もほんとに簡素なもの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
車業界だから男性が多く、女性は基本ちやほやされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑なところは直すべきかと続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期に一度あったが、目標設定をちゃんと行っている部署と、適当に行っている部署があった。
たまたま知る機会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は上司たちの責任の取らせ方が、
前向きな状態で費用に対してはかなりシビアですそのため
費用をかけない方法を選択していました 財布のひもが固...続きを読む(全220文字)
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管理職になれば格段に給与があがります。これはどこの企業も同じかもしれませんが、賞与は倍と思って問題ありません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は1点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という理...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製造職なので素早く動けるようになったり、瞬時に対応できるスキルは勝手に身につけられるようになる気がする続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各種資格取得支援制度があります。また取得した後はは資格給もありますので頑張ったら頑張っただけ会社の評価があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎているため、改善した方が良いが、社員が皆忙しく教育に手を割く余裕が無い環境にある状況続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)
会社名 | クミ化成株式会社 |
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フリガナ | クミカセイ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 3億7300万円 |
従業員数 | 2,087人 |
代表者 | 冨田禎二 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目13番10号 |
電話番号 | 03-6803-2821 |
URL | https://www.kumi.co.jp/ |
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