クミ化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だとおもいます。
育児休暇の取得実績があり、子育てと両立したい方を歓迎しています。子どもの急な病気や学校行事にも...続きを読む(全493文字)

【良い点】
基本的に完全週休2日制により予定はとりやすい
また有給は取りやすい環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為残業...続きを読む(全143文字)

【良い点】
風通しはよく、気軽に上長に相談はできるようになっている
また、上長も部署にとらわれず声をかけて気にしてくれる場面が多々ある
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手のティア１工場の為、自分たちでつくったものが街中でみうけられるのでやりがいは感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
何を持っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
メインはHONDA向け内装材及び外装材の営業です。一部スバル、トヨタもあります。
一般的に多くの人が見たり触れる商材ですので受注から販売まで...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開発しているとの謳い文句だったが、実際は協力会社に全て丸投げだったところ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった制度があった記憶がない。社員割で車が買えるという触れ込みがあっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いい意味で自動車に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で自動車にだけ力をいれている。自動車がこければ会社も傾く。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与はよい。出張手当がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまで高くない。評価制度も形式的なものはあるが、実際に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
まあ普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回の土曜出勤。QC活動による土曜出勤がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色んな教育はやっている。
無料でできる講座もあるの活用すべきだと思う！
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているだけで身にはなって...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育がそもそもほとんどないので技能はほぼ身につかないと思われる。
それに機械が生産するので普通にやってると身につ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はあるが、本当に役にたつ教育は少ない。また、役に立つような教育であっても社員の理解レ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修などはしっかり時間をとっていたので、初めての方でも安心して仕事に慣れるまでは、上司の方にフォローしてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
英語の社内トレーニングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに対する教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般作業者はほぼ無し
ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全136文字)