コペルハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入っても仕事をちゃんと教えられる人がいないので、初めからある程度経験がないとなかなか続かない。マニュアルと言...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎年社員旅行が必ずあった。行先も社員に行きたいところをきいてくれるが、最終的には社長の行きたいところに決定する。強制参加ではないが、旅行に参加...続きを読む(全218文字)

入社前は、CMで耳にしたことのある企業だったので、ハウスメーカーと言うイメージで入社したが、実際に入ってみると顧客管理のレベルや業務フロー、マニュアルなど...続きを読む(全171文字)

労働時間は基本的に8時間労働ですが、誰に管理される事もないので楽だと思います。
日報と週報の提出はありますが、それらも誰が管理する訳でもなく、提出したか...続きを読む(全165文字)

クレーム対応に追われる日々の会社ですが、良く言えば自由な会社です。
1日の仕事を管理される事もなく個人商店と言った感じの為、自己管理がしっかり出来れば基...続きを読む(全232文字)

最悪な会社です。社員にも顧客にも。
今まで何人ものお引渡しをしましたが、
顧客からのクレーム率95%以上です。
社内での報連相が徹底されていないと言...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)