日本金型材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は自分の裁量次第なのでスケジュール管理ができる人はやりやすいと思います。一ヶ月ごとに目標があるのでそれさえクリアできればなにも言われませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務の上司は感じのいい人が多い感じがします。現場作業員だったので本当のところは分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上長には有給も、ましてや半休ですら申請するとき、嫌な顔されてとても働きやすい環境ではないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事できる人には温かい、できない人には、徹底的に冷めた対応。頑張って仕事を習得すれば馴染んでいけるのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
三交代なので稼げるのですごく良いと思います。髪の色も何色でも大丈夫です。僕は金髪でしたが余裕でした！！また有給休暇をすごく取りやすいです、ま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
各営業所内で新人であってもフォローしてくれる環境がある。業界未経験であっても研修等は割としっかりしていて一人立ちするまでちゃんと教育をしてく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点はまったくありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安く、先輩の指導もイマイチです。
長く勤める会社ではないと思い...続きを読む(全203文字)

ボーナスも出ないしダメじゃん。製造もやる気なし。できる仕事をするしかない。国内市場は縮小傾向。顧客は小規模型屋。中国との競争には勝てないかな。なかなか将...続きを読む(全171文字)

仕事ができる人間とできない人間との仕事の格差が激しい。
後者の人間が多く、できる人間の付加は相当大きい。
評価も年功序列なのでてできる人間がやる気を...続きを読む(全162文字)

従業員との協議もなく土曜日の定休日を出勤日に改定してしまったり、勤務時間の変更(この件に関しても協議なし)を突然断行して残業賃金を圧縮をしたりなど、労働...続きを読む(全151文字)

【良い点】
在籍すれば昇進していけます。
年功序列の傾向が強いのでとりあえず属している事を求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昔はインセンティブではなかったようです。今はどうかわかりませんが評価制度年功序列その辺を重視される方は応募前に確認されることをお勧め致します...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、実務以外で目標を立てます。(自主勉強など)そのため、いくら仕事で成果を出しても給料には直結しません。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
正社員の場合ただ会社に行くだけの人間が多いように感じます。いれば給料がもらえるような職場です。ただこれは正社員だけの話です。派遣さんなどは常...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列のため、同期間の給与差が少ない。
昔ながらの大企業のため、そこそこの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給は悪くはない。賞与が少ないのが渋い。昇給も1年目と2年目じゃ特にはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与の少...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は特に高くもなく、安くもないと思います。
ボーナスが業績に連動するため、年度によってばらつきがあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与は年2回+冬にインセンティブインセンティブの掛け率は所属部署によって変わります。
どんなに所属部署の結果が良くてもアジア全体に引っ張られ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
物価高を考慮して賞与を多めに支給するなど社員のことを考えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や上司からの評価...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代は全て出してくれる。残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。残業しないと生活がままならなく、辛い。続きを読む(全78文字)