回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はしっかり整備されており、頑張りが認められれば、昇給や賞与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからず上司の好き嫌...続きを読む(全126文字)
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カヤバ株式会社
カヤバ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤバ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカヤバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価基準はしっかり整備されており、頑張りが認められれば、昇給や賞与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからず上司の好き嫌...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部品メーカーとしては低すぎるということもなくほどほどな給与であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映されると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手は普通に働いていれば基本給は毎年8000円程度自動的に上がる。最近はそこにベアも加わるので、15000円くらいはあがっていく。6年目にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は在籍年数が増えるとふえていくので会社にいるだけで給料は増えていくのでその点ではとてもいいとおもう。評価制度もあるため頑張ってない人はあ...続きを読む(全191文字)
一般的な自動車メーカーの中ではやや年収が低いと聞いた.続きを読む(全27文字)
平均年収は約700万円と、業界平均よりもやや高い水準である。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年功序列感が強くミスしても成功しても給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも高い技術力やスキルが有っても...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列のため毎年昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり反映されていないため、モチベーションが上がらないかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績が悪くても最低4ヶ月は出るところ。業績が悪くない時は5ヶ月以上貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列のため給料はある程度自動的に上がる。そのためそれ程高くはないがそこそこ安定はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は良くもなく、悪くもなくという感じです。昇給は年に1回あります。
年功序列な企業風土なのであまり気にしないほうがいいとおもいます。
なの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
目標管理シートに対しての評価となる。年次昇給は一般で5000円程度だったような気がする。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
物価上昇に伴いベースアップを行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が少ないせいか残業を極力させてくれません。残業しないの...続きを読む(全105文字)
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年一回、1万円弱昇給する。
ベースアップもある。
賞与は業績が悪くても支給される。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
安定した給料、ボーナスが見込める。
休日出勤や残業も少なくは無いため、いそがしいが残業代はしっかり払われるのでモチベーションにもつながる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は確立された賃金テーブルがあり年齢ごとに1万円弱ほどしか上がらないためが、賞与はで年2回、組合員の場合4~5カ月分支給され割としっかり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
製造部だと毎年定期昇給はあるが、昇格は難しい。残業と交代勤務で稼ぐしかない。
残業は、わりと自由で、稼ぎたかったら好きなだけ残業ができる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不祥事を起こした後もボーナスは減額されたが、安定しており、倒産する気配はあまり感じられない。
年功序列で成果を出さなくても毎年昇給する。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列なので同期間で大きな差は出ない.
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のせいで不平不満が出ることが多い.また,営業部門や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の不祥事から固定費削減で残業規制がかかっており、立て続けにコロナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが他社に比べて給料が良かった。
休日出勤や残業も多かった。社員は残業時間管理を厳しくされている分
派遣社員で賄おうという方針。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列での昇格となっており、まじめに働いていれば安定している。
社会一般でいえば平均より少し上くらいの年収となっている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列形式が強く長く勤めれば上がりそうである。また、36協定内の残業時間であれば全額残業代は支給される。ボーナスも夏と冬で2回支給される。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は残業で稼げるので同じ年代であれば高い方だと思う。月50時間残業していれば年収450万はいくと思う。評価制度は実力が認められやすいため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休を推進しており休みやすい。時短勤務やテレワークもできるため、子育てするにはよい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために異動を希望しているが、上司が動いてくれない。マイナスの異動は早い印象を受ける。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒であれば独身寮に入れると思う。中途採用は入れない可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画やテーマパークの割引券がある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
よくなる改善ができると、達成感はある。感謝されると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけることができれば楽しいと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は20時間未満で土日休みのため、良い休日を過ごせる。しかし部署によっては休日出勤をしているところもある。年末年始、ゴールデンウィーク、盆...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので意識の高い従業員やキレイな職場環境をイメージしていたが、現実は不真面目な従業員もいるし、職場はキレ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自動車がある限り、ショックアブソーバーも必要であるため、仕事がゼロにはならないと思う。油圧メーカーとしての確固たる地位がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手企業であり、自動車関係のため安定していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよるが、部署異動など人の入れ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自動車に興味がある人はやりがいや面白みを感じることがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよるが、同じことの繰り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般社員としては、同年代の友人と比べても悪くない年収水準だと感じています。賞与の割合も大きく、業績が良い年は手取りベースでかなり余裕が出ます...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるけどそれほど。賞与も1ヶ月分程度が年2回。
評価基準も曖昧。
給与・評価の事に関しては全く期待してはい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃場所補助はいいと思います。
転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | カヤバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カヤバ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 276億4760万円 |
| 従業員数 | 13,394人 |
| 売上高 | 4383億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川瀬 正裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3511 |
| URL | http://www.kyb.co.jp/ |
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