回答者:
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【良い点】
ボーナスが高かった。
月の給与は大企業のなかでは中の下くらいだが福利厚生が充実しているため、使える金額はそれなりににあった。続きを読む(全68文字)
ミネベアミツミ株式会社
ミネベアミツミ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアミツミ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミネベアミツミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスが高かった。
月の給与は大企業のなかでは中の下くらいだが福利厚生が充実しているため、使える金額はそれなりににあった。続きを読む(全68文字)
賞与・昇給制度が整備されています。職務実績や専門性が評価に直結する傾向です。続きを読む(全38文字)
世の中の平均と比較すると高いが,ほかの大手メーカーなどと比較すると満足いくものではない.続きを読む(全44文字)
勤務地にもよるが、長野県などであれば充分もらえると考えられる。続きを読む(全31文字)
グローバル基準の評価制度を導入し、成果が反映されやすい。平均年収は750万円程度。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
新人事制度ができ、レンジ上限に達している人は一斉に昇進した。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンジ上限に達していない若くて昇進した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私は運良く比較的評価いただいており、年収は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に成果重視にシフトしようとしています...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与ベースが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はいわゆる大手企業のテーブルと比較すると低い基準だと思う。
賞与が事業部毎に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造業の中では並みかそれ以上で決して悪くはないが業務の忙しさや理不尽さを考慮すると高くもない。残業代は出るが残業申請の理由や残業内容を事細か...続きを読む(全224文字)
有価証券報告書に平均年収が700万円以上とされていたので、かなり良いと考えられる。
上場企業の平均年収は500万円ほどなのでそれと比較しても2回りほど高...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベースアップが大きく給与の伸びは良いと感じる。会社が人を大切にしていることを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は役職ごと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に成果が無くても評価が良い時もあるし、頑張っていても評価は普通の時もあり、評価基準がわからない。今のところマイナス評価になった事がなく、上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列傾向が強いとは思います。それぞれの業務によって個人の評価はあり、ランク付けもされます。ただし、有能な方でも年齢が低いとそうそう役職は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い人に手厚く分配される制度のため、若年層にとっては良い。
また、独身のうちは格安で寮に住むことができるので良い。しかし、転職で入社した場合...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与が年2回しっかり出ていたので、年収については特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全体的にゆっくりな印象を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度は、大体横一線、で相当貢献したり、犯罪レベルのぽかをしないかぎりほぼ変わらない。でかい会社なので、入ってしまえば、安泰。続きを読む(全70文字)
年収について直接知る機会がなかったが不満があるとの声は聞いたことがない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
公務員の様に安定している 複数の事業のおかげで不景気の影響を受けない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い 電子部品業界...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はTHEお友達人事。業務における努力など無駄なこと。
この会社が大企業病をここまでこじ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。また、賞与については事業部間で2ヶ月以上差がある場合があり当然不満も出ている。会社の方針として...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤続年数が上がれば給与も上がる。成果主義ではなくプロセスも重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が不透明ではある。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昨今の賃上げの流れに乗っており、同年代の中では多めの給料を貰えていると感じる。
評価もしっかりアピールできていれば正しく評価される。
ボーナ...続きを読む(全561文字)
年収水準は業界平均程度であり、賞与の割合が高い点が特徴的だと感じました。評価制度は年功序列の傾向が強く、若手社員が役職に就くまでには時間がかかる印象を受け...続きを読む(全83文字)
大手メーカーとして平均的な給与。基本給はあまり多くないがボーナス額が多め。拠点が多く雪の多い地域ではそれに費用を当てる必要があり生活が苦しくなる。続きを読む(全73文字)
初任給や平均年収等はあまり高いとは言えないが、他の中小企業の部品メーカーと比較すれば良いといといえる続きを読む(全50文字)
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【良い点】
寮に月5000円で住むことができるため?使えるお金増える。家族寮があるところもあり、充実していると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
昔は怒鳴る人もいたが今はそんなにいない。ただ仕事のモチベーションは個々で結構差がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昔は女性の管理職はほぼいなかったが最近は増えてきたと感じる。個人が気にしなかれば、女性だからと差別されるようなこともないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
海外と関わりを持ちながら働くことができる。若いうちから仕事を任され経験を積むことができる。海外駐在もできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベアリングという強みを生かして、他の事業を展開している。また伸びそうな市場への投資もよくできている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職の人は大変そうだった。土日もメールや電話をしている。海外への出張で長期間日本にいないことも頻繁にある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
申請して脚下されたことや、休む理由を聞かれたことはない。長期休暇もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は少しドライだが、距離的にはちょうど良かった。思ったよりも良い人が多かったため、働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
技術専門職コースで昇進していくと課長級どまりであるが、管理職であるマネジメントコースでは課長から次長に昇進しやすい。ここで、マネジメントスキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金払いはいいです。
残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同世代では高いと感じます。夜勤とボーナスで給料を確保している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めかもしれま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は高く、気前のいい会社だと思う。
昇給も悪くない
昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
上司によってだと思う。
私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
事務職にしては賞与が多いのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に月数回出勤しないといけない割に、月収が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に評価の良し悪しによって賞与が変わることはない。
その為、変な話あまり頑張らなくても安定的な賞与がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本給がもともと高く、残業代も別でしっかり出るため満足している。評価制度はよく分からないがマネージャークラスになる前までは給与はほとんど変わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
きちんとした明確な評価基準はなく、社長のお気に入り具合で評価されるといった感じです。
基準をつくってステップアップを明確化した方がいいと思います続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアミツミ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 682億5800万円 |
| 従業員数 | 83,605人 |
| 売上高 | 1兆5227億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝沼 由久 |
| 本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 03-6758-6711 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
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