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プログレス・テクノロジーズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログレス・テクノロジーズのプログラマ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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プログレス・テクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しました。
何回か面接に行った時によく覚えているのが、社内がフラットで壁がほとんど無く、働いている社員が一望できたのが印象的でした。...続きを読む(全226文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の出費でまぁまぁな割合を占める、スマホの通信費を7割ほど負担してくれる制度がある。これは利用したことないが、他の会社ではあまり見ない制度で...続きを読む(全195文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内SNSを採用しており、週末などは週末研修やサークルなどの報告がよく投稿されており、社員同士の交流のしやすさがある。また、出産や結婚された社...続きを読む(全207文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数に合わせて年収が上がるようなシステムである。所属している部署や職種に合わせてスキルアップをしていれば、年収アップは難しくないように思え...続きを読む(全177文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くもなければ低くもないといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては他の方もおっしゃられてるとおり、成果...続きを読む(全225文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で出世したり高評価を受けるためには積極的に本社に顔を出し、顔と名前と覚えてもらうことである。技術力の有無は...続きを読む(全327文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末に様々なスキルについての研修が行われており、参加することにより
スキルアップを図ることが可能です。
また、社員が集まって勉強会をする...続きを読む(全166文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者派遣のためか、会社側のエンジニアに対する扱いは相当雑だと思う。勤務地や希望職種なんて選べません。営業が取ってきた案件に強引に押し出されるだけです。そ...続きを読む(全226文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

プログレス・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 プログレス・テクノロジーズ株式会社
フリガナ プログレステクノロジーズ
設立日 2005年6月
資本金 2億6000万円
従業員数 465人
※2018年10月現在
売上高 39億5000万円
※2018年3月
決算月 2月
代表者 小西 祐一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号
平均年齢 30.6歳
電話番号 050-3816-8594
URL https://progresstech.jp/
NOKIZAL ID: 1577395

プログレス・テクノロジーズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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