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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)
プログレス・テクノロジーズ株式会社
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技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先によって携われる業務は変わる。また、希望したアサイン先に行けるとは限らない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新卒で入社して自分の希望する業界や学びたいことを学べない
勤務地の希望は事前説明では都内となっていたが群馬や埼玉などの配属が多い
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家賃補助が半額支給されるところが魅力的である。2年に一度の昇給制度があり、きちんと実力を評価してくれるところが信頼できる。ただ、トップの初級...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
努力家で優しい人もいる。周りを見て判断できる立派な社会人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員の中には、まだ少し学生気分...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで働く環境が整っており、集中して業務に取り組むことができる。役職の高い人間であればあるほどしっかりした論理的思考力や倫理観を身...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日はきちんと取れるところが魅力的だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅があるので、関わりたくないひととも、関わらないといけ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職を申し出るとすぐに対応してくれるところが良い。手際が整っており、段取りが良い。きちんと仕事に取り組んでいて、優秀な人が多いと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
デジタルツイン事業や自動車の制御システムの開発に力を入れているので、その事業が軌道にのれば、企業の成長は高まるのではないかと考える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最初の入社2,3年は特別な努力がなくても給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が会ったこともない赤の他人ので、自分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えてからの処理は以外とスムーズで簡潔
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めていただくがあまり残りたいという結果にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
採用の人は結構いい人でした。優秀なんだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人とかかわる機会がないのでわからない、派...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社で働きたいという野心がある人とっては勉強会とかの機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたいという野心がない人にと...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
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