プログレス・テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の入社2,3年は特別な努力がなくても給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が会ったこともない赤の他人ので、自分...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはポジティブなことばかり話しているが、実際はただの派遣会社。
派遣先次第でどうとでも変わるが、派遣先から評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
目に見えてスキルがあればいい案件を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低く、昇進チャンスも2年に1回な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業績賞与は多少なりとも他の企業に比べると良いかもしれないが、給料がそもそも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面を気にしてい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年齢性別問わずに実力で評価されるところ。自主的なところまで評価の対象としているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(？)、業績の反映によりボーナスが増額...続きを読む(全388文字)

【良い点】
評価制度に関しては、比較的シンプルで分かりやすかった。ただし、派遣先もバラバラのため、評価を公平にするのはなかなか難しいように思う。どの派遣...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現場での業務態度はあまり関係なく、一年間の自身で設定した目標を達成できたかどうかが評価の指標となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与に関しては、4年目以降を期待するといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がエンジニアに対してきつい。派遣されてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級や昇給の制度が悪い続きを読む(全40文字)

評価制度が最近になって大きく変わり、個人で目標を立ててそれを達成することで評価を得るやり方から、アサイン先での個人単価に切り替わった。
これがかなり大変...続きを読む(全244文字)

年収は、派遣先の評価や社員を何人入れられたやプロジェクト先によって変わります。
派遣先の仕事で頑張った分は適正に評価してくれる会社です。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼずっと上がらないと考えて良い。
中途で入ってきた人は良い給料がもらえると言っていたが、昇給制度が破綻し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は、賞与に関して言えば中規模企業としてはいい方かと思います。コロナ禍でも会社全体での業績を保ててるとのことで、業績賞与も例年通りの水準を...続きを読む(全265文字)

【良い点】
賞与はこのご時世でも問題なく出ており、安定した給料はいただける。
技術力が確かであれば最初から上位の評価から始めることができる
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤務年数に合わせて年収が上がるようなシステムである。所属している部署や職種に合わせてスキルアップをしていれば、年収アップは難しくないように思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のモデルケースは実際の年収と130万円の開きがあります。嘘つきの会社です。本当に最低...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あまりない
残業はでるが、福利厚生や諸手当はほぼない
退職金もない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価されて年2.8ヶ月とか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は主に、年に3つの目標を自分で決め、1年かけて実施していく。最後にチームリーダーと面談し最終評価が決まる。その最終評価により昇給率は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒での初任給は割りと高く、残業も100%支給されたので、残業ができる現場に配属されれば同年代でも良い方だと感じていた。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)

【良い点】
・評価制度に関して
年に1回自身の所属するグループ（10名程）のグループ長と面談。
自身で設定した目標に対しての達成度をアピールし査定しても...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になかった。年棒制はよかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がることは基本なかった。入社時、評価の高い人だけずっと...続きを読む(全187文字)