この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教室の電話は自分の携帯に転送され、休日でも保護者から電話がある場合もある。また、日曜日にテスト対策や保護者面談を行えば、何連勤になるかわからない。振替が休...続きを読む(全167文字)
株式会社国大グループホールディングス 報酬UP
株式会社国大グループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教室の電話は自分の携帯に転送され、休日でも保護者から電話がある場合もある。また、日曜日にテスト対策や保護者面談を行えば、何連勤になるかわからない。振替が休...続きを読む(全167文字)
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子どもとの距離が少人数制の授業スタイルを一貫して行っているために感じられるのが一番の魅力。個別では馴れ合いゆえのだらけが生まれてしまうし,大人数ではコント...続きを読む(全162文字)
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【良い点】社長は気さくでとてもいい人。社員の誕生日の日には社員からビジネス本一冊とメッセージが書かれた手紙が自宅へ送られてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給が高い
先生同士の仲はなかなかよく、週に何回か飲みに行ったりすることがあり、その時は会社からお金が支給されたりしてとても良いと思う。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与が3月、7月、11月と3回あるので給料は良いと思われる。また、長期休みもあり、週休2日であるため体にも良いでしょう。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
予備校や保育、様々な事業を立ち上げる傾向にあり、
アイデアを上司に提案・相談したりする環境はとても良かったので仕事はとてもしやすかったとて...続きを読む(全162文字)
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当時の本部長は現場を大切にせず的外れな発言や解決能力がないにもかかわらずかき回すようなところがあり、ほかの塾もそうだが講師のやりくりにこまっている現場に対...続きを読む(全175文字)
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入社前は模擬授業大会や6人制学習グループ形式に力を入れているイメージがあって、とても授業に対する研修や授業に関して力をいれていると感じた。しかし、いざ入社...続きを読む(全204文字)
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有休などはほぼとれない。12月~2月は週6勤務となりほとんど休みはない。また、他の月に関しても定期テスト対策授業や保護者面談による休日出勤、サービス残業の...続きを読む(全168文字)
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勤務時間が長いのは教育業界どこでも仕方がないことだが、給与や賞与があまりにも低すぎること、みなし残業という基本給与の中に20時間分の給与が入ってしまってい...続きを読む(全155文字)
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社長は社員からの人気は高いです。社長の行動が社員の中で「可愛い」といった声もあがっていました。
社長なので、数値の話が出る場合は厳しい顔つきになっていま...続きを読む(全156文字)
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数年間働いていました。評価基準は不明瞭。
地域によってボーナスの額は違う。地域は選べない。
年収は320万円くらい。ボーナスは三回あるが一回のボーナス...続きを読む(全172文字)
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長時間労働、残業代無し、帰ってくるのはいつも日付が変わってからの状態で、結婚後も続けられるような感じではなかった。女性管理職はおらず、男性中心の社会だった...続きを読む(全159文字)
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業務量は多い。しかし裁量権をあたえられて仕事に望むことは出来る。
また、メンバーの力量を上げることも業務の1つになるのでモチベーションの低い社員も中には...続きを読む(全151文字)
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入社後のギャップは特にない。入社前に印象として抱いていた通り、人の良い社員が多い。会社の雰囲気も殺伐とした感じは一切なく、穏やかに感じる。ただし、配属先に...続きを読む(全178文字)
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就業時間は14:00~22:15だが、
早くて23:00くらいか。朝方まで仕事をしている人もいるらしい。
会議や研修等が11:00から入る。
現場社員の...続きを読む(全216文字)
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働き方の裁量がある程度認められている反面、「休みがとれない働き方をしている」人にとってはその状況がなかなか打破できない。どこかで割り切って、仕事を切り離し...続きを読む(全199文字)
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表現として適切かどうかわからないが、社員(特に非管理職社員)からの人気は高い。明るく、ユーモアがあり、茶目っ気というか、天然?と思わせるところがあり、話上...続きを読む(全167文字)
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企業のトップが現場の状況を分かっていない。
理念を掲げているが夢物語であり、現場を見ていないとしか思えない。
残業時間は60時間強。会議が多く、休みで...続きを読む(全162文字)
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12月~2月までは週6勤務になるため、精神的にもに体力的にも非常に厳しい。週1の休みでさえ補習に回さなくてはいけなくなることもある。勤務時間は14時~22...続きを読む(全231文字)
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良くも悪くも、女性の扱い方を知らない男性社員が多いので、気を遣ってもらえます。男女平等という考え方はないように思いますが、女性だからという理由で意見が通ら...続きを読む(全257文字)
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室長のマンパワーに頼ってきた運営を見直し、全ての校舎で同じ運営がされるようにマニュアルの作成が始まっていますが、上手くいっているようには思えません。上の決...続きを読む(全157文字)
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定時は14時から22時15分ですが、毎週火曜日11時からブロック会、月に1度本社で部署の会議、多くの木曜日11時から本社で研修があります。また、22時15...続きを読む(全311文字)
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校舎運営や集客もやるので、講師だけをやっている人と比べると転職がしやすいそうです。上司にもよると思いますが、自分の校舎が良くても悪くても上司に直接的に関係...続きを読む(全168文字)
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残業は20時間まで基本給に含まれています。22時15分が定時で22時45分までは自己申請で残業できます。以降の残業は事前申請が必要ですが、申請せずにサービ...続きを読む(全346文字)
会社名 | 株式会社国大グループホールディングス |
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フリガナ | コクダイグループホールディングス |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 356億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小倉康司 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階 |
電話番号 | 048-827-0005 |
URL | http://kokudai-group.com/ |
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