回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与…お世辞にも良いとは言えない。
係長で額面28万、課長で額面31万、次長で額面34万という感じ。
賞与…担当校舎の業績(目標に対しての上回り額)...続きを読む(全214文字)
株式会社国大グループホールディングス
株式会社国大グループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与…お世辞にも良いとは言えない。
係長で額面28万、課長で額面31万、次長で額面34万という感じ。
賞与…担当校舎の業績(目標に対しての上回り額)...続きを読む(全214文字)
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6人制という独自のシステムを採っているので、クラス全体を雰囲気を掴みやすく、指導しやすい。信頼関係を気づくことで、卒業後も質問に来てくれたり、食事できた...続きを読む(全158文字)
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入社理由は、塾講師に憧れを抱いていたから!
実際やりがいはものすごくあるし、こどもが好きなら続けられると思う!
ギャップとしては、、あまり思い浮かば...続きを読む(全172文字)
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週休2日をうたっているが、これはありえない!
土曜はまず出勤があり、14時勤務であっても、午前中に中学校を回ったり、会議もある。
つまり、実質週休1...続きを読む(全173文字)
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給料は極めて低い!!!
時間外労働、休日出勤は当たり前。残業代もほとんど出ない。
やりがい、研修制度は半端なくよい!!
給料にそこまで目を向けない...続きを読む(全151文字)
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子どもの笑顔がやりがいです。
また合格発表日に合格していたらもう自他共に歓喜できます。
学校の教員よりやりがいは大きいと思います。
しかし給料は固...続きを読む(全151文字)
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まだそこまで大きな組織ではないため、社長とも普通にお会いする機会はありました。社内でもレクリエーションやサークル活動が活発だったため、その活動を通じて上...続きを読む(全158文字)
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やはり子供の成長を感じられるのが最大のやりがいだと思います。小学生低学年から指導していた生徒が高校受験で第一志望に受かり、その報告を受けた時は一緒になっ...続きを読む(全161文字)
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対生徒の仕事なのでモチベーションは上げやすいです。また毎日仕事内容がルーティン化しない点、工夫次第で生徒の反応や成績という結果が出るのでやりがいはありま...続きを読む(全228文字)
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自分の担当していた生徒の成績があがったり、志望していた学校に合格できたときにやりがいを感じる。また、それによって生徒の親から感謝されたり、喜んでもらえる...続きを読む(全152文字)
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給与は自分の仕事の役割から考えると、適当なものだと思う。賞与に関しては、生徒の学力の上がり具合によって違う。親と対面する機会や、授業の準備する時間を考え...続きを読む(全168文字)
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復職した際に配属された教室は、比較的女性の多い教室だった。この仕事は学生のアルバイトで持っているようなものだが、その中でも多いのが学校や幼稚園の教員を目...続きを読む(全242文字)
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当時学生だった私がこの会社のアルバイト採用を受験した理由は単純で、まず第一に自分の小遣いを稼ぐためだった。しかしそれなら数ある塾のどれでも良かったはず。...続きを読む(全235文字)
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管理職に該当する方は通常時校舎に顔を見せることは無い。しかし複数の教室を統括する責任者クラスから管理職と言えるような会社であるため、講師の行動や能力、実...続きを読む(全280文字)
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アルバイトとして働くのであれば、ワークライフバランスは非常によく取れると考えられる。もちろん働いた分しか給料が支払われない時給制にはなるが、その分自分の...続きを読む(全236文字)
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私はアルバイト勤務であるため、そもそも福利厚生システムを利用する権利など存在しない。よってここでは社内制度をいくつか紹介する。ここ2年度ほどで存在に気づ...続きを読む(全315文字)
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教育体制は正直なところ、かなりいい加減である。経験者にとっては模擬授業をそこまで必要としない者も多いだろうが、塾講師は初めてというまるっきりの新人に対す...続きを読む(全346文字)
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誰もが最初は未経験から始めるものだが、自分の場合は他塾を経験した上でこの会社にアルバイト採用されたという経緯がある。教室長によりけりとは言えるが、多くの...続きを読む(全454文字)
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1クラス6名限定(場合によって9名だったりする)は、サービスを受ける子供達にとっては非常に都合の良いシステムとは思う。しかし損益分岐点が案外厳しいシステ...続きを読む(全204文字)
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講師として募集・採用され、その後に必要が生じて研修を受けて入塾説明会などの業務を任されるようになっても、成長分が給料に反映されない。事務給料として時給8...続きを読む(全164文字)
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この会社は理念で全てを回そうとしている会社であり、集客用パンフにも「理念経営」などという言葉を前面に押し出している。確かに理念で回そうとしているのはわか...続きを読む(全273文字)
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受験産業は現在ゆとり教育脱却にむけて教育内容が大きく変わろうとしている。
前年度の課程よりも義務教育内容がおよそ1.5倍強に変化する。そのため生徒と保...続きを読む(全167文字)
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非正社員の中もよく社風はとてもよい。いい上司に恵まれていたせいか、
生徒の学力向上のために真剣に取り組める環境であり、
私は非常に高く評価している。厳...続きを読む(全154文字)
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当時働いていたときの室長がとてもよかった。
厳しく言葉で叱責が多かったが、非正社員の私に対し真剣に育てようとしている
様子が伺えた。きちんと労務管理...続きを読む(全157文字)
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子どもがすきならとても良い会社です。みんなが一丸となってがんばっています。一方で、労務時間の問題など他の教育産業同様?過酷な面もあり、中長期で働けるかは...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社国大グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コクダイグループホールディングス |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 356億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小倉康司 |
| 本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階 |
| 電話番号 | 048-827-0005 |
| URL | http://kokudai-group.com/ |
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