国大グループホールディングスの評判・口コミ一覧（全102件） 3ページ目

室長として良くも悪くも好きにやらせてもらえるのでやりがいはあります。生徒の成長をすぐ近くで見られますし、保護者から評価して頂けるととても嬉しいです。上司や...続きを読む(全167文字)

子どもに勉強を教えたいという理由で入社をすると大きなギャップを感じます。理由は基本的には、教えるというより営業や校舎での事務が業務の大半を占めているので、...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスはよくないと思います。休日出社が多く、帰宅時間も遅いので、体力的にきついと感じる人も多いように見られます。休日であっても校舎への電話が...続きを読む(全154文字)

社員の人たちは好い人が多く、教育に携わる方のせいなのか、新人には特に優しい方が多いです。ただ、校舎ごとの業務なので、基本的に社員の人と会う機会は多くないで...続きを読む(全163文字)

休暇は週2日ですが、校舎状況によっては週1になっている人もいます。むしろ、そういった人が多いように見られます。イベントとして入試説明会や指針があると日曜日...続きを読む(全172文字)

基本的に一人で校舎に入ることが多く、上司によって教育の差が大きく分かれます。入社後は毎週のように本社での研修があるので、そこでフォローされます。授業の進め...続きを読む(全167文字)

賞与は校舎の実績によるので、学力成績や校舎の売上などが大きく影響します。残業は上司の許可制なので、上司の人によっては申請が難しかったりします。年一回昇格試...続きを読む(全154文字)

子供たちの成長を実感できることが一番のやりがいです。定期試験などは、いい点がとれると保護者からもお礼を言われるのが次のモチベーションにつながります。校舎実...続きを読む(全153文字)

やりがいは間違いなく、教室にいる生徒達です。「先生」のお仕事なので、子供に勉強を教えるだけでなく、お母さんやお父さんと面談を行う事もありますので、ご両親と...続きを読む(全294文字)

従業員向けにいろいろな企画を出してくれる点、社長自身が自ら参加するイベントが多い印象。研修を兼ねた模擬授業大会では社長自ら良かった点などを褒めてくれるなど...続きを読む(全159文字)

塾講師としてやってけるか不安に思いながら入社する方は多いように思いますが、講師職は周りの環境次第でスキルアップは容易に望めると思います。
ただし、社員は...続きを読む(全175文字)

退職理由は講師職以外特にスキルが身に付かないから。営業スキルやPCスキルが特に身につくわけでもなく、転職を検討するなら特に長く勤めてもあまりメリットはない...続きを読む(全176文字)

6人限定という特徴の通り、少ない生徒に近い位置で教えることができることが魅力な点。
残業代は配属された校舎によって教室長の方針が違うため、出づらい場合も...続きを読む(全179文字)

子供の成長を見守るやりがいのある仕事でしたし、教師として成長できる職場である点などに惹かれて応募しました。受験勉強意外の野外活動にも力を入れてもらえる。子...続きを読む(全159文字)

仕事の出来る人のところに、仕事が集まってくる会社です。サービス残業は当たり前。仕事が好きで、余程のバイタリティがないと女性の管理職は難しいと思います。育休...続きを読む(全194文字)

やり甲斐は、目の前の生徒です。他の業種と違い、目の前の子のためにつくせば尽くすだけ、結果が出て、業績も伸びる。
なので、目の前のものに本気になることが何...続きを読む(全171文字)

とにかくフランクで話しやすいという印象でした。
なかなか会う機会はないのですが、私立中学の入試説明会でバッタリ会ったときはかなりフランクに接してくれ、車...続きを読む(全182文字)

この業界なら当たり前ですが土曜出勤があります。本社研修も頻繁にあるので忙しいことは間違いないです。帰宅時間もまともにやっていたら23時台くらいにはなるはず...続きを読む(全155文字)

社員の場合は校舎運営ができるのでそれは良い経験になると思います。ただ、昇進方法が若干あいまいな印象を受けました。複数校舎のことを知っているとか、課題図書を...続きを読む(全160文字)

社員の方を見る中で知ったことですが、かなり制度は甘いです。個人情報の管理、教材の管理、運営管理など、あらゆる面で他社に後れをとっています。データの印刷がで...続きを読む(全180文字)

基本的にやり方は自由なのでやりがいはあると思います。また、社員の場合は校長かそれに近い立場で仕事できるので、校舎運営の経験ができるのは良い点だと思います。...続きを読む(全174文字)

入社前には本部で授業研修をしっかりしてもらえました。授業への入り方や生徒とのコミュニケーションの仕方などしっかりと時間をかけてくれました。私が勤めていた校...続きを読む(全166文字)

校舎を任せられる責任を負担と感じなければ、やりがいを持って働けるだろう。管理職になると、業務量はかなり増える。部門を任せられたい人にとっては良い会社。新規...続きを読む(全168文字)

労働時間な勤務体系など女性にとってはなかなかに過酷な職場。
もともと女性の数が少ないこともあるが、女性の管理職は二人だけ。
現場では産休や育休をとる人...続きを読む(全172文字)

偉くなればなるほど仕事はすごい勢いで増える。
暇な校舎の人がのんびり楽な仕事をしてたりする。
割り切った仕事のしかたをしている人は昇進しないので
仕...続きを読む(全200文字)