東日本不動産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも方向があまり定まっていない企業なので、自分で企画から営業まで方針立てれば何でも取り組める懐の広さがある。都市部は不動産市況はほぼ天...続きを読む(全190文字)

福利厚生は良いと感じました。
特に住宅補助に関しては、不動産会社ということもあり、自社所有物件を有しており、自社物件であれば賃料の約半額負担で利用できま...続きを読む(全166文字)

中途採用者については、年収は中小企業にしては悪くないと思います。
昇給も毎年ありますが、評価制度はまったくなく、社長の匙加減ひとつです。
昇給額に何の...続きを読む(全158文字)

成果を出しても給料に反映されることは少ない。社長に気に入られるかが最大の争点になっている。社長を含む経営陣に歯向かえば、とばされたりするケースもあった。た...続きを読む(全168文字)

残業が少なく(人によって)、土日休みで休日出勤がないのは不動産業としてはかなり珍しいほうでは。
また女性の産休、育休取得、取得後の復職にも取り組んでおり...続きを読む(全189文字)

不動産業にも関わらず、土日祝日が定休日というのは良いと感じた。これも、顧客が法人となっているからであろう。会社としてもワークライフバランスを重要視している...続きを読む(全177文字)

組織としての「強み」といったものはなく、常に経験者を中途採用して実績を求めることが多い。実績が伴わなければ恣意的な退職勧奨がなされ、仮に実績を残しても「難...続きを読む(全184文字)

代表者の方針で、エンドユーザー相手の業務を行わないため、新卒や未経験者の場合スキルを身につけることが出来ないか、身につけるまでに相応の時間と努力を要します...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサポート職はとにかく賃金が低く、最低ランクだと都内でも基本給は18万円代で手取りは15万を切ることもありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職の受理から手続きはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、数字を上げられなければ収入が下がることはもちろ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がかなり多い為、安定して案件をこなせない地域の特性を理解してきたと思ったら異動になってしまうこともしばしば続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料も高く働いている方も良い人ばかりだが、年間休日が他のビルメンテナンス会社と比べて少ないため転職を決断した。
現在は年間休日も増えているらし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
友人の話を聞いても自分よりも人間関係の悪い職場はなさそうだったので退職を決意
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から女性社員への...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)