阪急阪神ビルマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
私の業務量は業務時間内で終えられる内容だっただめ残業はほぼゼロでした。
リニューアル期間などの繁忙期は部署によってはかなり残業が発生します。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人口減少やネット通販の普及により、商業施設の衰退は進むと思われますが、阪急・阪神電鉄の不動産資産の運用のため、基盤がしっかりしており、当面は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ホワイト企業なので、部署に関係なく産休を取っておられてます。
やや古い社風で、役職には圧倒的に男性が多いです。
ハラスメントなどで問題になる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
所属部署においては、向上心溢れる雰囲気で、仕事にやりがいはありました。
ただ、部署によっては、仕事をしていない層が多々存在するなどの状況も見...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための教育などはありませんでした。
PCスキルも人によりバラバラで、できない人はできないままとい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約社員に対しては評価制度がないので、評価面談などの面倒なやりとりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経年で業務量や責任...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本当に人間性の良い社員については、一部しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の新入社員は正直に言うと質が悪い(態度が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定はしている。母体が強いため、給料の安定性として鑑みるとかなり良い水準だと思うz
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があり、仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
何かあっても上司がカバーしてくれる。年功序列の為、若いうちはいっぱい失敗しても大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは裁...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社風は穏やかで、人によって態度を変える人や機嫌で左右される人がいない。
みんな基本的にニコニコしており、人当たりが良い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特に引き止められず、すんなり退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、夕方に訪問し、帰社してから上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
周囲の人間は不明点を聞けばそれなりに教えてくれる環境。部署ごとの横割り意識が強く、顔を合わせない部署同士は特に、他部署からの依頼事項に対して...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ハングリーに挑戦できる環境の為、成長できるチャンスや自分から可能性を広げられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産でも、管理...続きを読む(全116文字)

【良い点】
収入は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の部署がなくなり、アパート建築の部署に異動となった。そこは、かなり大変な部...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
系列の建設会社をゴリ押しするためなかなか新規のマンション建設ができず同業他社に先を越されていたため。またナジック...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上をあげればその分、給料や賞与に反映される。毎月の給与も基本給プラス売上が一定以上あればその分上乗せされる。
また、若いうちから主任や店長...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若手にも仕事を任せてもらえる環境で、不動産会社や工務店向けの営業経験を積むことができました。研修や商品知識の共有もあり、業界未経験でも業務を...続きを読む(全299文字)

【良い点】
ゼネコンガ大手だとゴールデンウィークや年末年始、夏期休暇で大型連休がある。給与は高い。社宅も月2万程度で住める。賞与も平均で6ヶ月程度貰える...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもいない事で退職を迫られる事があった。
ハラスメントを経験し相談をするが、理由を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職。とにかく業務についてはやってみて覚える、というスタンスなので、分からないことだらけではあるが、経験を早くに積める。一年目から社内でも...続きを読む(全284文字)