東日本不動産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも方向があまり定まっていない企業なので、自分で企画から営業まで方針立てれば何でも取り組める懐の広さがある。都市部は不動産市況はほぼ天...続きを読む(全190文字)

上層部との仕事に対するズレが広がってきたように感じ、退職を決めました。
気に入らない人に対しては、とことんパワハラしていたように感じます。終業後に、1時...続きを読む(全162文字)

中途採用者については、年収は中小企業にしては悪くないと思います。
昇給も毎年ありますが、評価制度はまったくなく、社長の匙加減ひとつです。
昇給額に何の...続きを読む(全158文字)

成果を出しても給料に反映されることは少ない。社長に気に入られるかが最大の争点になっている。社長を含む経営陣に歯向かえば、とばされたりするケースもあった。た...続きを読む(全168文字)

残業が少なく(人によって)、土日休みで休日出勤がないのは不動産業としてはかなり珍しいほうでは。
また女性の産休、育休取得、取得後の復職にも取り組んでおり...続きを読む(全189文字)

不動産業にも関わらず、土日祝日が定休日というのは良いと感じた。これも、顧客が法人となっているからであろう。会社としてもワークライフバランスを重要視している...続きを読む(全177文字)

組織としての「強み」といったものはなく、常に経験者を中途採用して実績を求めることが多い。実績が伴わなければ恣意的な退職勧奨がなされ、仮に実績を残しても「難...続きを読む(全184文字)

代表者の方針で、エンドユーザー相手の業務を行わないため、新卒や未経験者の場合スキルを身につけることが出来ないか、身につけるまでに相応の時間と努力を要します...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人数が多いため、有給はとりやすい環境であると感じる。特に育児と両立している女性が多い為子供の体調の問題で前日連絡や当日に休む人も多くいるが、周...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
副業が出来る（確か3年目から）制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)