この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に任されることが多く、責任を持ちながら仕事をすることができます。一方で社内には優しい人が多く、助け合う雰囲気もあるためストレスが多いという...続きを読む(全158文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人に任されることが多く、責任を持ちながら仕事をすることができます。一方で社内には優しい人が多く、助け合う雰囲気もあるためストレスが多いという...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間はPCログにて厳しく管理されており、1分単位で残業代が出るようになりました。
また、休日勤務は原則禁止です。
休みの日に緊急でPCを立...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員等級制度が確立されており、評価や翔さんはかなり画一的になされております。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに能力がある方であ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる。どうでもいい季刊誌の配布を外注せず「物件巡回行くんだからついでに持ってけばいいでしょ」と100部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
30代前半で600万円台に乗るのは管理会社の中では良い方では。ただ基本的には終わらない仕事量に起因した残業代でのまやかしの年収である。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
20物件以上を担当するなど人間には出来ない。上司も好き嫌いで評価するタイプにあたると残業少なく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストが安く使用できる。
また、財界などの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産関係の会社なのに社宅はおろか在...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。特に社内処理が多く、本社からの依頼で時間が削られる事が多いです。また、紙文化が根強く残ってお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1分単位で残業時間が管理されて残業代が出る。昇格のための試験については外部機関が採点などをしており公平性が保たれているように感じる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上と多く、そこに明け休みを加えると休日は多く感じる。若い方や泊まりの負担が少ない物件であれば、WLBはかなり充実できると思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇格要件として上位資格を取得する必要があるが、昇格できた場合、給料の上がり幅は大きい。他社のBM会社と比較しても給料面はいいと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
渋谷の再開発はもちろんのこと、管理物件が庁舎やスタジアムなどと多種にわたるので、管理実績から新規物件の受注にも繋がっているため、今後も物件は増...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物件次第ではあるが、泊まり勤務できちんと仮眠時間が取れる物件と夜間立会いの多い物件がある。また、明けからの残業も物...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会員制の保養所に安く泊まれるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては、ほとんどの資格は費用を負担してくれる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給などは非常に取りやすい雰囲気です。
マンションとオフィスの部門によって、休みの日が異なるため、所属部署による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東急グループとして渋谷エリアを中心に再開発を進めているため、不動産業界においては東急という名前を知らない人はほぼいないです。
東急コミュニティ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の東急不動産ホールディングスと同水準。グループ会社の割引なども多少はありますし、共済のおかげで生活における安心感は少しだけ担保...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモート環境が充実しており、管理職、一般職まで在宅をする人が多くいる。育休を終えて復帰する方が多くおり、リモートや時短などを活用しうまく働ける...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休とることにプレッシャーなどはなく、むしろおめでとうと言ってくれる空気はある。ただし、産休中は給料がでないのですぐ復帰する人が多い。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マンション管理会社大手で仲介やデベロッパーまで幅広く営業してますので倒産や解雇などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ですが、技術系ですと35歳までに必要資格を取り、支店長の推薦が無いと係長(担当3...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足の会社なので、邪険に扱っていた社員でも引き止めは凄いです。
営業は分かりませ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良いお客さんに当たるかどうかが全て、基本的にマンションに住んでいる方がお客さんなので、当たり外れが非常にあると思った方が良い。
クレーマーがい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を成し遂げても評価が上がることはなく良くも悪くも真ん中の評価しかつけられなかった。特に事務職は詳しいフィードバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりなので、何かわからない事があってもすぐに聞ける環境です。人間関係に対しては不満は少ないです。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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