日本ニューホランドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
TA（整備）希望で入社したが、CA（営業）に変更になり、営業先で機械の修理、取付があり、簡...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内研修が多く、機械、機器を覚えるには良い。社内研修と謳って、全くやらない会社もあるので、やらない会社よりは全然まし。上司に言えば、参加させ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は同業他社と比べ悪くはないと思います。全社、営業所、個人とそれぞれに点数がつけられボーナスが決定されます。その為、個人成績が良くてもボー...続きを読む(全204文字)

給料は普通。
でも雰囲気がよくながつずきしそーかなーって感じです。
来年からは、新人の育成にさらに力を入れるということを聞いたので来年の新卒の高校生...続きを読む(全164文字)

【良い点】パワハラセクハラに耐性があれば長く勤務ができる
【気になること・改善した方がいい点】
そろそろ男尊女卑の社内の空気を入れ換えしないと駄目だ...続きを読む(全263文字)

【良い点】 個人主義がまかり通る
【気になること・改善した方がいい点】 契約社員やアルバイト等の処遇にて入社すると中々正社員の道は険しくなります。年...続きを読む(全832文字)

私は正社員ではなく契約社員としての中途採用でした。とはいえ、残業代がまるまるしっかりともらえていた分、新卒の正社員よりも待遇がかなりよかったと思います。...続きを読む(全196文字)

大きく分けると本社及び部品商品の出荷センターのスタッフとしての業務と営業所配属になる場合があります。スタッフの場合は部署により仕事内容は様々であるが、ほ...続きを読む(全205文字)

管理者のほとんどが現場を経験してきた人なので農業や機械にかんしてはイロイロな知識をもっていて勉強になることが多いです。
ただ、現場出身が多いため事務職...続きを読む(全168文字)

社風があまりにも古すぎる。なにかとあれば、挨拶、元気、気合いなど精神論しかない。
朝はラジオ体操から始まり、続いて今時ありえないが社歌を歌わせられる。は...続きを読む(全153文字)

若い新入社員に対しては、いろいろな研修などを行ってスキルアップを行っている。
しかし、ジョブローテーションなどがほとんどなく、幅広い知識をつけることは難...続きを読む(全173文字)

農業関係の仕事ということで、安定はしていると思う。信頼性が高いため住宅ローンなどの審査の通りやすい。現在話題になっているTPPに関しては会社は相当警戒を...続きを読む(全181文字)

給料制度に関して、入社前と入社後でギャップを感じました。
会社案内や、面接時には、実力主義でやった分だけ評価すると主張しているが、実際に仕事をしてみると...続きを読む(全150文字)

基本給ではさほど差はでません。従って、ボーナスで差がでます。従って評価のあまり良くない人は50代でも30万円以下と厳しい評価をもらっている社員もいました...続きを読む(全153文字)

あくまで男性である私からみた意見ですが、女性の仕事量は男性に比べものにならないほど少ないです。その分評価も低く、ボーナスの査定なども低いようですが、現場...続きを読む(全207文字)

仕事でのやりがいですが、職種によって様々だと思います。顧客と直接やりとりをしている現場重視という点はわかりますが、事務仕事などサポート側の仕事をしている...続きを読む(全255文字)

福利厚生については決して良いとは言えません。新入社員に関しては寮費が支給されるため、自己負担は7000円前後と非常に良いと言えますが、結婚するとなぜか年...続きを読む(全220文字)

個人でバラつきはありますが全体的に見て残業が多く、その残業のほとんどがサービス残業です。休日出勤も頻繁にあります。繁忙期は休日出勤分の振替休日も取れてい...続きを読む(全157文字)

賞与のインセンティブ割合が非常に高く、高評価の時と低評価の時の落差が激しかったです。
私が勤務していた時で具体的に言うと、高評価の時は賞与が80万円、...続きを読む(全385文字)

各種農業機械の輸入及び国内メーカー製品の販売業。ニューホランドトラクターの輸入販売がメインであり、顧客は大型機械を使用する農業経営体が主。日本の農業政策...続きを読む(全427文字)

他社と比べると、福利厚生は良くありません。
些細なミスのペナルティーで給与減額があったり…
夏場はとくに休みもとりにくいので、小学生以下の子供のいる...続きを読む(全183文字)

定年まで勤める女性は多いです。産休は社員であれば取れるので、中途入社の場合、出産前に社員になっている必要はあります。
ただし、給与面では男性・女性で明...続きを読む(全161文字)

頑張り次第でお給料は上がるといわれている点は励みにはなります。
そのためには、中途入社では新卒社員より努力が必要だと思います。
実際、中途入社で管理...続きを読む(全196文字)

比較的、若い社員と管理職の関係は良好な拠点が多いように感じます。
管理職に不満がある場合には、その旨を伝えることのできる拠点外の管理職もいますので、物...続きを読む(全167文字)