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日本ニューホランドの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

日本ニューホランド株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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面接情報をAIが要約

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要約を生成すると、次のようなポイントの面接対策情報を読むことができます。

  • 面接の雰囲気
  • 面接官の肩書き
  • 面接でよく聞かれる質問
  • 評価されたと感じたポイントや、注意したこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「面接」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本ニューホランドの 本選考体験記一覧

このページでわかること
    • 面接の雰囲気
      面接で聞かれた質問
      質問に対する回答
      評価されたと感じたポイント
  • 選考ステップから探す
    投稿者から探す
    2件中2件表示 (全1体験記)

    1次面接

    17卒 | 北海学園大学   最終面接

    【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/現場社員【面接の雰囲気】面接内容はエントリーシートの内容についての質問がほとんどでした。雰囲気については話しやすい雰囲気というわけではありませんでしたが、厳しい口調だったり、答えにくいことを聞かれるなどといったこともなく、「普通」の面接でした。【全国転勤がありますが問題ありませんか。】私は就職活動をするにあたって、両親に転勤について相談したところ、「不安はあるが、自分がやりたい仕事なら勉強にもなるし、いいじゃない」と言ってくれました。私自身も転勤を繰り返すことによって、様々な現場を見ることができますし、様々なタイプの人と一緒に仕事をすることで、将来的にキャリアを重ねていく上で非常に役に立つのではないかと考えているため、機会があれば、自分への投資だと思って積極的に転勤をしてみたいと考えています。【これまでの失敗経験を教えてください。】ゼミの発表会に参加できなかったことが私の一番の失敗です。スケジュール管理がうまくいっていなかったのが一番の問題ですが、メンバー間の連携がうまくいかなかったことも問題であると思いました。メンバーによって授業数が違うため、ほとんど顔を合わさないメンバーがいました。普段から連絡を取り合っていれば、どこかで発表会の話題になり、忘れることはなかったのではないかと思いました。この経験から、スケジュール管理の徹底とグループで何かをするときは必ず連絡手段を確認し、普段から連絡を取り合うことを意識しました。このようなことは社会人になるとさらに重要になってくると思うので、今後もこのことを意識していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接では当たり障りのない質問ばかりで淡々としていたため、特に見ている点や評価している点はあまりないように感じた。また、合否の連絡もその日のうちに来たことからも、一次面接では最低限のことができていればとりあえず通しておいて、次のステップである、WEBテストや最終面接に重きをおいているのではないかと思う。

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    公開日:2017年6月13日

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    最終面接

    17卒 | 北海学園大学   最終面接

    【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】文系なのに機械を扱うが仕事ができるのか、何の知識もないのに何ができるのかという質問を厳しい口調でされた。【文系なのに機械を扱う仕事ができるのか。】確かに私にはまだ機械に関する知識はありませんが、私は新しいことを学ぶのが好きで、私はこれまでに様々な資格取得のための勉強をしてきました。中には難しい分野もあり、勉強をやめようと思ってしまったこともありましたが、私の粘り強い性格を生かして、最後までやりとげました。このような私の経験を生かして、私のとって難しいと思われる仕事の知識であっても、このような私のこれまでの経験を生かして必死に勉強していきたいと思います。【当社のためにあなたに何ができるのか。】先ほども説明したように、私の長所は粘り強い性格です。私は飲食店でアルバイトをしていましたが、大変な仕事で、新しい人が入ってもすぐやめてしまうという状態が続いていました。しかし、私は粘り強い性格を生かして、困難であっても3年間アルバイトを続けてきました。今後もこのような性格を生かして、入社した後は常に努力して、勉強を続けることによって、一日も早く、御社の様々な部署で活躍できるような人材になりたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接で見られた点はストレス耐性が一番大きいのではないかと思いました。やはり、面接内容が厳しい口調で答えにくいことを聞かれる圧迫面接であったこと、また、この会社についてのネガティブなことを伝えられたりしたことから、入社後に厳しい環境であっても耐えられるかどうかをかなり重視しているように思いました。

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    公開日:2017年6月13日

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    日本ニューホランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ニューホランド株式会社
    フリガナ ニホンニューホランド
    資本金 2億4000万円
    従業員数 576人
    売上高 309億円
    決算月 3月
    代表者 芝本政明
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西13丁目4番地
    電話番号 011-221-2130
    URL https://www.nh-hft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580731

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