日本ニューホランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降何に使われるか分からないのに払わされる組合費。使わない分は還元されてもいいと思う。

会社命令で転勤...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は取りやすい方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに携帯電話が自前なので長く勤めてる人や営業マンは休み関係な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何年経っても初めてやる業務が多く機械のラインナップや年式の幅が広いので飽きが来ない。それでも出来る事が増えて知識を応用していけばそれなりに立...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ベースは上がったものの他者と比べると労力の割に少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくありがちな数字でしか査定されない評価続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に良いと思う。比較的働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人のかんそうとしてば特段思い付くことはないです続きを読む(全77文字)

【良い点】
ヒトの暮らしあるいは活動、文化が存在する限り基本的に需要はある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々人手不足が進んでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
これといった意見は特におもいつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄タフな仕事が多いので人手不足も相まって、色々大変かもしれない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍にフォーカスするような動きは見られたが、キャリアアップは望めない印象続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が曖昧で、なぜ自分がその評価なのか納得できなかった。
また、何をしたら評価が上がるのかもわからな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ある程度の年齢まで住宅補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等はあまりなく、自主学習する時間は業務時間とはならないこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)