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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農業機械や農業の知識を学ぶ研修や現場環境などが揃っている。専門スキルを学ぶにはとても良いと思います。
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日本ニューホランド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ニューホランド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ニューホランド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
農業機械や農業の知識を学ぶ研修や現場環境などが揃っている。専門スキルを学ぶにはとても良いと思います。
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【良い点】
海外研修や技術の講習、自社保有の農場での研修など、教育体制や研修制度は充実しています。
全国の営業所でやり方の違いがあり、転勤してきた社員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
苫小牧などで勉強会が秋から冬にかけて頻繁におこなわれる。
その面に関してはとても力を入れているので安心。宿や飯代は全て会社負担なのでとても助...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
苫小牧デポでの研修にはかなりの力を入れている。アメリカ本社からのスタッフも特別講師に迎え入れるなどお金もそれなりにかけている。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく教育はきっちりしている。
人によっては洗脳と表現されることもあります。
入社時には2週間の新入社員研修、半年後にはフォローアップ研修...続きを読む(全181文字)
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若い新入社員に対しては、いろいろな研修などを行ってスキルアップを行っている。
しかし、ジョブローテーションなどがほとんどなく、幅広い知識をつけることは難...続きを読む(全173文字)
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入社一ヶ月は研修と教育体制はかなりしっかりしているのだが、
やっている内容が仕事に結びつかずかなり迷走している。
営業・部品・サービスという職務に分...続きを読む(全160文字)
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農業という特殊な分野なので同業に転職しない限りスキルを他分野で生かすのは難しいです。
社内の教育の制度は素晴らしいです。技術や知識を身に付ける研修制度...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職についてはすんなり退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体に合わなかったのが退職理由。
休みが少なく感じたのがモチベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いきなり地方に行かされる為、不安な部分があったところを近所に住んでる先輩が色々フォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っており、
安心です。
修理、整備の為、少なからずあり得る怪我にたいしてもしっかり対応してくれました。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やる気や頑張りを認めてくれる会社です。
農業に携わり、農家の方とのコミュニケーションをはかりながら第一産業の最先端として働ける誇りがあります...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降何に使われるか分からないのに払わされる組合費。使わない分は還元されてもいいと思う。
会社命令で転勤...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ベースは上がったものの他者と比べると労力の割に少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくありがちな数字でしか査定されない評価続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに携帯電話が自前なので長く勤めてる人や営業マンは休み関係な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何年経っても初めてやる業務が多く機械のラインナップや年式の幅が広いので飽きが来ない。それでも出来る事が増えて知識を応用していけばそれなりに立...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
これといった意見は特におもいつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄タフな仕事が多いので人手不足も相まって、色々大変かもしれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に良いと思う。比較的働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人のかんそうとしてば特段思い付くことはないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員研修については、入社後に一定期間の集合研修が設けられており、会社の事業内容や製品知識、ビジネスマナーなど、社会人として必要な基礎知識...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
大手得意先とも取引が多く、商材によっては億を超える単価の取引を扱うことができる。また、例えば研究職などの得意先に対して、もちろん自分はその分...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事務員を評価するための制度があります.年に一回のマイスター試験では,通常業務の知識や担当外の問題も含まれますが,場合によっては月3万アップも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
教育面では英語の教育など社員の成長を見込んで育ててくれる社風です。
やりたいことはどんどん主張しても受け入れてくれる雰囲気があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ダイキングループの研修制度(eラーニング等)を使用できる。自分の学びたい分野や資格について学べる。業務に関係ないものでも受講可能だった。
中...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の初期研修や教育はあったがその後は完全部署まかせで、OJTも何もない部署もあった。新卒の対応は現在は改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内で講習などをやるため、場合によっては役立つものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を教えられる者がろくにいないため...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社後、営業活動や日々の業務を通じて、商品知識や顧客対応力、提案力などを身につけることができ、実務経験を積める環境には満足しています。
一方...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システムが突然、経営企画に名称変更したり、従業員のスキルに関係なく空いている人を空いている...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
先輩との同行で仕事の流れを学べたり、メーカーの勉強会や工場、ショールームでの研修があり、商品を実際に見ながら知識を深めていけます。住宅設備は...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 日本ニューホランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンニューホランド |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 576人 |
| 売上高 | 309億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝本政明 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西13丁目4番地 |
| 電話番号 | 011-221-2130 |
| URL | https://www.nh-hft.co.jp/ |
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