この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農業機械や農業の知識を学ぶ研修や現場環境などが揃っている。専門スキルを学ぶにはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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日本ニューホランド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ニューホランド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ニューホランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農業機械や農業の知識を学ぶ研修や現場環境などが揃っている。専門スキルを学ぶにはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外研修や技術の講習、自社保有の農場での研修など、教育体制や研修制度は充実しています。
全国の営業所でやり方の違いがあり、転勤してきた社員が色...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
苫小牧などで勉強会が秋から冬にかけて頻繁におこなわれる。
その面に関してはとても力を入れているので安心。宿や飯代は全て会社負担なのでとても助か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
苫小牧デポでの研修にはかなりの力を入れている。アメリカ本社からのスタッフも特別講師に迎え入れるなどお金もそれなりにかけている。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく教育はきっちりしている。
人によっては洗脳と表現されることもあります。
入社時には2週間の新入社員研修、半年後にはフォローアップ研修を...続きを読む(全181文字)
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若い新入社員に対しては、いろいろな研修などを行ってスキルアップを行っている。
しかし、ジョブローテーションなどがほとんどなく、幅広い知識をつけることは難し...続きを読む(全173文字)
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入社一ヶ月は研修と教育体制はかなりしっかりしているのだが、
やっている内容が仕事に結びつかずかなり迷走している。
営業・部品・サービスという職務に分か...続きを読む(全160文字)
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農業という特殊な分野なので同業に転職しない限りスキルを他分野で生かすのは難しいです。
社内の教育の制度は素晴らしいです。技術や知識を身に付ける研修制度や...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍にフォーカスするような動きは見られたが、キャリアアップは望めない印象続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が曖昧で、なぜ自分がその評価なのか納得できなかった。
また、何をしたら評価が上がるのかもわからなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度の年齢まで住宅補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等はあまりなく、自主学習する時間は業務時間とはならないこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的それなりにそろっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずこんなところだろう続きを読む(全55文字)
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【良い点】
様々な機械に関わることができ、好きな人にとってはとても楽しい環境だと思う困っているお客様や新しい品をまっているお客様に感謝されるとより一層これ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
気に入られれば年収が上がる仕組みとなっている。かなり売ったとしても、ほんの少しボーナスに加算されるだけで、特に年収は上がらないし、歩合もない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部の管理職以外は仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にあわせて連休等にしようとすると却下される等有給休暇を取得し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にも活躍できる機会は多いと思います。プロジェクト運営や企画、部品営業など、活躍できる場面は様々あると思います。また、女性の比率は少ないので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
農業という国が豊富に助成金を払う市場なので、安定性がある。定期的に国からの事業があるので、モノが売れやすい。新規で始めるには、かなりハードルの...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本ニューホランド株式会社 |
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フリガナ | ニホンニューホランド |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 576人 |
売上高 | 292億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝本政明 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西13丁目4番地 |
電話番号 | 011-221-2130 |
URL | https://www.nh-hft.co.jp/ |
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