この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては住宅補助も有り家から近く、残業も殆どなく、希望休も取りやすく、有給も使える為プライベートを充実させる事が出来る。休みはしっかり...続きを読む(全207文字)
株式会社ケーズホールディングス 報酬UP
株式会社ケーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては住宅補助も有り家から近く、残業も殆どなく、希望休も取りやすく、有給も使える為プライベートを充実させる事が出来る。休みはしっかり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家電量販店の中では給料は安いが、自社株買いの補助制度もあり、一人で生きて行くにはあまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属される店舗やその時の管理職によっては有給の消化が出来る。また店舗によっては残業をせずに帰る事も可能。希望休も取りやすい。年に一回5連休が取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも役職に就いておられる方が沢山いると思います。
結婚、出産後も職場復帰をされて現場で働いていらっしゃると思われます。
勤務する地域や店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすかったと思います。できる限り希望休暇が取りやすいよう職員間で協力していたように感じています。例えば、小さいお子さんがいる職...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私の勤務していた地域は都市部ではなく
人口過疎地の田舎でした。
余り他店との競争率がなく、ゆとりをもった接客ができました。
余り値引きをしてく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、男女ともに安心して働けると思う。
有給も以前と変わり、使っても文句を言われなくなってきた。店長によってにはなる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は基本的にあまり発生はしない。年末年始や繁忙期でも多い人で30時間程度だった。朝が遅く夜も遅いので、人によっては合うと思う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
目標設定に対しての成果が出ていなくてもそこまで重視されないので精神的にはゆとりがあった。社員同士の中もよく、職場の雰囲気としてはよかった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけること。周囲はいい人が多く、成長できる環境であると思う。固定客がつくと口コミで評判を広げてもらうことができ、さらに売り上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、一週間ほど本社研修がある。そこで接客の基礎やお客様対応を学ぶ。またグループで接客練習など行う為仕事に対するイメージ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、住宅手当や単身赴任手当てなどそういうものはしっかりとでる。
また自社株制度や確定拠出年金制度も設けておりそういった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗業務においてはほぼ男女差はなく、評価に関しても平等。
力仕事などは男性社員に手伝ってもらったりしている。
ただし、店舗によっては人員不足の...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は高くありません。無駄な残業も抑えるよう努めているので定時を過ぎての勤務は難しく、稼ごうと考えている方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
新商品の勉強はいつでもパソコンから動画を閲覧して見ることができます。メーカー様が主催されている新商品発表会・勉強会には、自分のシフトを事前に調...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてきちんとした会社だと思います。ですが10年働いてきて振り返った時は履歴書に書けるような事が何も無い自分だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員は結婚・出産後も職場に戻る人が多いです。ここ数年、介護休暇・産休・育児休暇が見直しされ社員にも告知されています。出産後も職場復帰しやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には自分のやりたいことをやらせてくれる会社です。自分の担当で、ルールの範囲内なら展開や演出は任せてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則上司の指示に従う立場となるので上司次第になります。自身のやりたいことが出来ないことが多いです。仕事ができる上司...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常識のあるメンバーは多い。値段交渉もある程度融通がきく。コンプライアンスは特に守る企業である。強烈な、トップダウン志向は少ない。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り上げの個人予算はあるが売り上げノルマがない事。商品知識があれば、自由に接客が出来る。残業がない事。シフト制なのでほんの少しではあるが希望休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほぼ平日休みの為どこに行っても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。有給消化の指示は本部から出ているがギリギリの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
単純な接客のみだし、商材の金額が低い為、責任が小さい。
接客トークや回転率を上げるコツさえ掴めば割と簡単に売り上げを維持できる。
売り上げが維...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界内ではかなりホワイトな方。
店舗間で違いは勿論あるが、会社でパワハラをなくす事や、有給消化などにきっちり取り組んでいる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料がもらえる。とくに、売らないからといって罰があるわけでもない。 ゆるい会社。制服もあるからお金もかからない。家電が好き...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
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フリガナ | ケーズホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 181億2500万円 |
従業員数 | 7,154人 |
売上高 | 7373億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平本忠 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 029-224-9600 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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