回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲のサポート体制はきちんとしているし、担当者別売上がリアルタイムで確認できるので仕事のモチベーションにも繋がる。発注は自動発注で適正在庫で...続きを読む(全233文字)
株式会社ケーズホールディングス
株式会社ケーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲のサポート体制はきちんとしているし、担当者別売上がリアルタイムで確認できるので仕事のモチベーションにも繋がる。発注は自動発注で適正在庫で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一般社員はパートと同じ事をやってるだけでパートより給料が遥かにいいこと。店長は新店なら一から作っていくことが出来ること。自分が作った仕組みが...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
一般社員の残業は少ない。というかさせないのが社の方針。仕事はそこそこ、同じ事の繰り返しで家電が大好きなら楽しいかもしれない。給与はお察しです...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
一般社員は表向き残業はなく結果が出なくてもそう下がる事はない。特に目標もなく上も見ずだらだら仕事したい人には合っているかもしれない。ただし、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
あまり多くないです。過度なノルマなどはない為、給料をあまり求めなければ、楽しくお仕事できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いわゆる家電量販店なので個人のお客さまが9割以上を占めます。さらにはメーカーの営業の方とお話しする機会もあるので名刺交換など転職することもあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、パートの給料はすごく低い。毎月12万か13万くらい。これでも約4年続けて上がった方...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休や育休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女だからと客から暴言を浴びせられるのは日常茶飯事。それも当たり前のことという...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい、シフト制なので平日休みが取れる、急な休みも対応してもらえる、福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
急なお子さんの体調変化などで帰られる方もいらっしゃったので女性はパート含めかなり働きやすい環境に思います。
パートから入って正社員になるのは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働き方改革などにより、日々の勤務時間や仕事内容など、無駄がかなり軽減され業務の効率化に向けて会社もしっかりと取り組んでいるように感じます。休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
面白みにつきましては、まずは家電が好きであることが大事なように思います。家電が好きな人は、毎日楽しく仕事ができています。また、営業ですから、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
家電量販店の中でもホワイト企業と呼び名が高い為入社を考えました。厳しいノルマなども特になく、のびのびのと仕事ができます。また法令遵守なども徹...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制なので休暇が取りやすいです。休日出勤は無く、休みの時に電話がかかってくるなんてこともないので、休みはしっかり休めます。ただ、土日祝は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時の店長に正社員での転職先が決まったことを報告したら一緒に喜んでもらえて、
来月末に辞める予定なので来月中で有給休暇を使いたいという相談も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップはほとんどありません。ただ家電の知識を蓄えていくだけなので。
家電アドバイザーなどの資格を取ることは可能です。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業等もほとんどなく、かなり楽に仕事をすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性が見込めない。本社勤務までいければ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度とかがきちんとできていない。
本人のやる気、接客技術が頼りになってくる上に、多くの商品が入れ替わるので常にアンテナをはっていないとダ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく残業が悪だと考えているので、
接客で長引く以外は定時に帰ることができるかと思う。逆に言えば残業代は期待できない。
組合がしっかりして...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
お客様の要望には基本イエスですが、何かあった時やここぞと言うときにはスタッフを守ってくれる会社です。例えばクレームなどで怒鳴り散らすような方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
お子さんがいる方女性、男性問わずは産休、育休がしっかり取れる。勤務再開後も時短勤務がある。万一、お子さんの体調不良等で早退が余儀なくされた場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ケータイコーナー勤務でしたが、キャリアに雇用されてる人たちは毎月数字に追われてキツいですがケーズ側雇用だったので数字のプレッシャーなく働けま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
最近は休日もある程度自由に申請できるようになった。販売などをしたことがない人でも客層が世間一般で言われているよりケーズはましなほうだと思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通信販売が台頭して久しいですが、店舗販売員の知識や購入後の手厚い保険など
強みがありますので、そう簡単にシェアを奪われることはないでしょう。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職時にも「次の会社でも頑張って」とエールを送って頂けました。
「お疲れ様でした」とねぎらいの言葉をみなさんからいただき、気持ちよく次の会社...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーズホールディングス |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 181億2500万円 |
| 従業員数 | 7,232人 |
| 売上高 | 7380億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 祐二 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 029-224-9600 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。