この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々インターネット販売の企業が多く、販売店に展示を確認してインターネットで家電を購入するという流れができてきているのを現場でも感じていたので、...続きを読む(全164文字)
株式会社ケーズホールディングス 報酬UP
株式会社ケーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々インターネット販売の企業が多く、販売店に展示を確認してインターネットで家電を購入するという流れができてきているのを現場でも感じていたので、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家電の知識は増えると思います。
ただ使い方や、簡単な仕様だけ覚えるくらいの家電を販売する知識くらいしか得られないため、転職する際に力を発揮でき...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店頭販売スタッフとして従事していましたが、家電の知識は増えますが、それ以上もそれ以下もありません。
仕事を通じて手に職を持っている方と比べた時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
来店されたお客様を丁寧に一件一件対応すれば必ず指名で買いに来ていただける。他の電器店より販売員を指名するお客様は多いのではないかと思う。
いか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人によって違うが、私の場合は朝〜昼までのシフトが固定されていたので、
他の用事を入れやすく、家事もしやすかった。
商品に対する勉強もメーカーの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
シフト制なので、繁忙期以外は事前申請で休みや有給が取れやすい。
希望すれば決まった時間帯で働くことが可能である。
希...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なメーカーの方から新商品についての商品説明を直接聞けるという点。
その際に商品のアピールポイント、他社製品との違い、販売セールスなどについ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
バイトなので休めるときは休めます
社員の人から信頼されていると、休みの時にもちょっと出てくれないかと言われます。
そして定時になったら必ず帰ら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に残業はしない方向考えなので、他の企業と考えると定時でほぼあがれるので家庭を大事にしたい人にはおすすめです。福利厚生もしっかりしているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は小売業なので仕方がないのかなとは思いますが、ボーナスは成果とともに変わってくるので、やればやるだけ評価されるのでいいとおもう。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メーカーの勉強会などを定期的に行うので、商品知識が身につく。世の中の商品の流れがわかるので勉強にもなるし楽しさがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は中々いい方だと思います。従業員同士の仲も良く嫌な人もあまりいませんでした。
覚える事は結構多いですが、きちんと教えてくれるし、分...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
正月は社員には少しですがお年玉が出ます。それと、数の子ももらえます。販売時、売上額と粗利が良いとボーナスに反映されます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売専門職で、歩合制でした。エコポイントが終わってからは、客が来ないので収入が激減してしまいました。週5、8時間フ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いいとこ店長止まりですので、昇進は望めないでしょう。退職金はありません。毎日立ち仕事は疲れます。最近の家電業界は本当に暇です。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的他の家電量販店に比べてギスギス感がない。
クレームにさえならなければある程度自由。
慣れれば人は気のいい人が多い。
が人見知りの人が多い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
販売担当は残業はほとんどありません。あっても数時間程度、繁忙期であっても10時間超えるか超えないかというところです。配送センター管理の方が残業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性女性問わず仕事内容は同じようになります。女性でも、オーブンレンジやテレビ等重たい商品を販売時に運んだり、大変な事もあります。又、昇格に関し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家電販売の中では多い方てある。
残業も1分単位ででるように改善されて、少しずつではあるが働き方改革が進んでいるように感じている。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼない。休日出勤もない。比較的コンプライアンスには重点を置いているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
売れれば売れたなりに数字が残るのでやり甲斐につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも売上主義。面倒な接客(操作説明や、不...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代中盤の役職者でも給料が伸びない。
店長などのポストも人が詰まっている状態なので少ないチャンスを待つしかないの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内講座でe- leaningが完備されており家でも見ることができる。資格も取ると報奨金が出るものもあり、資格を取ることに関して会社が好意的で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
きちんと明示、説明されており年に2回ほどの面談で働きぶりや勤務態度で上長との面談、相談時間を設けてもらい、話し合いで決まる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の売り上げが徐々に下がっている傾向があります。今もそうですがECサイトに今後もっと流れるでしょう。個人の成長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
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フリガナ | ケーズホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 181億2500万円 |
従業員数 | 7,154人 |
売上高 | 7373億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平本忠 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 029-224-9600 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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