この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準として評価を出しているのかがわからない。基準がわからないし自分が受けた評価もわからないので何に気をつけたら...続きを読む(全120文字)
株式会社エムジー 報酬UP
株式会社エムジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準として評価を出しているのかがわからない。基準がわからないし自分が受けた評価もわからないので何に気をつけたら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役員や部長クラスになれば
収入はかなり多い
なれればの話だが
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い
残業や交代手当てがな...続きを読む(全204文字)
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年収は低い方だと思う。
ボーナスは寸志程度しか出たことがない。
昇進、評価については年功序列が強い。
40代、50代の社員が多く、30代が少ないので...続きを読む(全154文字)
やりがいがまったくもって感じられませんでした。上司の言われた通りにやっていたため手柄もすべて上司のものに、、、、、
給与のめんでも独身で生活する分には大...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年2月9日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
2年に一度海外旅行又は国内旅行の選択制で連れて行ってくれることはありがたい。
その分積み立ては給料から引かれているがそのような機会があることは...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年10月3日楽しく自分の仕事を行い、実績を残せる会社
自分の与えられたテーマをコツコツと取り組めば何らかの結果を出す事ができ、
そうすればおのずとやりがい、面白み...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事を覚え始めたばかりの初心者が入ってきたばかりの初心者に教えているような状態。その後の上司のフォロ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。基本的に拒否はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず残業三昧の部署が多い。
規定の42時間を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人当たりがいい人が多い印象。上司にも気兼ねなく進言できる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気兼ねなく進言できる雰囲...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男性女性関係なく昇格できる機会はある。女性の管理職もいた。また、産休や育休は普通に取れる。戻ってきてまた働いてる人もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助はある。世帯主には支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が変わっても公表されず、いつの間にか変わっていることが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オペレーター職以外の社員は
土日休みなので確実に週に2日休める
一部の社員は休日出勤しているがな
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日休みの完全週休2日
年末年始、GW、お盆休みの日数が多い
交代シフトの場合はシフト制作前に言えば休みにして貰える、
【気になること・改善し...続きを読む(全437文字)
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部署にもよるが、経験が浅い人にも課題を与えるのでチャレンジできる環境が
ある。
また、問題がでた時は先輩社員が色々と教えてくれる。
会社の規模が小さ...続きを読む(全164文字)
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アメリカにも工場があり頑張っている。
社員のモラル及び能力は高いので今後が期待できる会社だと思う。
また、創業者が会長にいるものの、息子に社長を譲った...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇進は真面目に勤めていれば望みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関しては期待してはいけない。
昇給に関しては不満を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時の年齢を考えると一般大手企業同等程度はもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績不振をうけて、ボーナス係数が4...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価でQC検定、TOEICの項目がある。500点以上から加点や賞金がある。
業務で使用するフォークリフトなどの資格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社エムジー |
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フリガナ | エムジー |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊敏也 |
本社所在地 | 〒981-0134 宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目1番地の8 |
電話番号 | 022-356-4581 |
URL | https://www.mg-japan.co.jp/ |
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