エムジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスの観点で評価すると、「かなりよい制度を整えようとしている会社」という印象が強いです。休暇制度、完全週休2日制、育児・介護...続きを読む(全505文字)

【良い点】
関連会社からの
仕事が多いので
仕事が無くなりはしなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数名が退職しているので
常に人手不足...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い人が多い
わかならいことは
質問すれば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると
残業がとても多くなり
休日...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事を覚え始めたばかりの初心者が入ってきたばかりの初心者に教えているような状態。その後の上司のフォ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。基本的に拒否はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず残業三昧の部署が多い。
規定の42時間...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多い印象。上司にも気兼ねなく進言できる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気兼ねなく進言できる雰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性女性関係なく昇格できる機会はある。女性の管理職もいた。また、産休や育休は普通に取れる。戻ってきてまた働いてる人もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅補助はある。世帯主には支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が変わっても公表されず、いつの間にか変わっていること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オペレーター職以外の社員は
土日休みなので確実に週に2日休める
一部の社員は休日出勤しているがな
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日休みの完全週休2日
年末年始、GW、お盆休みの日数が多い
交代シフトの場合はシフト制作前に言えば休みにして貰える、
【気になること・改善...続きを読む(全437文字)

【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
目標を達成し、頑張れば頑張った分の賞与が支給される。しかし、グレードによって違うが、同グレードの周り社員の評価と違くても賞与はさほど変わらな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容にはやりがいがあり、自分が貢献している実感もあります。ただ、私の所属している部署では急ぎの仕事が入ることが多く、仕事のペースが乱れや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナス4.2ヶ月が安定している。
年末は1万円の寸志がみんなもらえる。　
業界としてかなり安定しているため、コロナなどの影響は受けづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は安定して2ヶ月は続いているが、家族経営だからか労働組合が弱く、春闘などの要望も基本通らないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)

【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)