エムジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスの観点で評価すると、「かなりよい制度を整えようとしている会社」という印象が強いです。休暇制度、完全週休2日制、育児・介護...続きを読む(全505文字)

【良い点】
関連会社からの
仕事が多いので
仕事が無くなりはしなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数名が退職しているので
常に人手不足...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い人が多い
わかならいことは
質問すれば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると
残業がとても多くなり
休日...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。基本的に拒否はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず残業三昧の部署が多い。
規定の42時間...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多い印象。上司にも気兼ねなく進言できる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気兼ねなく進言できる雰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性女性関係なく昇格できる機会はある。女性の管理職もいた。また、産休や育休は普通に取れる。戻ってきてまた働いてる人もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅補助はある。世帯主には支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が変わっても公表されず、いつの間にか変わっていること...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準として評価を出しているのかがわからない。基準がわからないし自分が受けた評価もわからないので何に気をつけた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
オペレーター職以外の社員は
土日休みなので確実に週に2日休める
一部の社員は休日出勤しているがな
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役員や部長クラスになれば
収入はかなり多い
なれればの話だが
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い
残業や交代手当てが...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語の研修やe-learningなどはあったが、あくまで時間に余裕があり、学習ができる時間が取れる人のための制度...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修時にお世話になった方々からは、入社してから数年経っても気にかけていただける事が多くとてもありがたいです。入社後のフォローアップが手厚いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育制度は基本的に行き届いていると思います。先輩に教えてもらうというスタイルですので、わからない点があれば、気軽に聞くこともできます。
資格...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修では動画を視聴して、品物の検品時の注意点等を教わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては、他の企業で活か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社時の教育はしっかりしており、資格等も積極的に取らせてくれます
資格に必要な費用も全額負担してくれるので安心して勉強できます、続きを読む(全70文字)

【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新人は放置され教育体制も無いため未経験はおすすめ出来ません。新人は冷たく扱われフォローする雰囲気はありません。経験者であれば早い段階から実務...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)