不二ビルサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ビルクリーニング技能士など取得して
プロフェッショナルとして活躍する人もいる高い品質だと喜ばれてるのではないか。
外国人も積極的に受けいれて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は良くはないが
当時夜勤もあったので、平均よりは
もらっていた
業務量もさほどなく、今日一日どうやって過ごすか考えるほどでした
ただ、そ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
一応パートやアルバイトでもボーナス(数千円)が貰えたり誕生日月にはQUOカード貰えたりなどありますが仕事量に対しての賃金がそもそも低すぎる
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同僚は男性より女性が多い職場だったので話しやすくはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性なのでなかなか女性特有の体調は相談...続きを読む(全84文字)

【良い点】
1人で回るので自分で効率よくできるように考えられる
自分で効率化考える人には向いてるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に不満などはなし
普通の対応かなと思われる
書類や制服などに関しても
きちんとされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる場所を作っているなという印象です。
更衣室も準備されていてそういった面でも努力されてると感じました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
私は土日祝日しっかり休めて保てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では休日もお客様対応に追われてる方もいました。
お客様...続きを読む(全108文字)

【良い点】
広島銀行様のキャリア共創センターで研修を行ったり、会社が認めた資格取得への手当金も手厚く、そういった面は良かったと感じてます。
また新入社員...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課員からは決まった評価制度があるように見えませんでした。
上司の判断により評価が決まるため、上司によっては疑問を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
登録の面談は一回、数時間で終了、会社におもむくことはほぼなし、その後は紹介企業への訪問、面談となります。
コロナ禍となり仕事が見つからない場...続きを読む(全491文字)

【良い点】
契約社員(アルバイト)はシフト制の現場でない限り即日退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性がなく先細りになって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手ならではの環境が味わえる点
履歴書には大手企業名を残せるため、給与面などに満足しているのであれば続けていき、ある程度の年次を重ねることが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職時に、チェックリストを頂けるので、それに沿って行動するのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、また、業務の幅を広げ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事業所にもよるのかもしれないが、イベントとかとなるとスタッフも利用者も一体となってワイワイしてる。だけどそれもつかぬ間の間のひととき。
終わ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
やめるときにすんなりとやめることができた。
なんかいかはひきとめられたけど、たいしょくしたいことをきちんと伝えればすぐにやめることができた。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特に退職を考えたことはないです。人がいいので長くお世話になっていたいなと思っています。強いて言うならライフステージが変化した時に考えるかもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な会社を経験出来る可能性もあり考え方によっては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの期間がみじかいほか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人数が多い会社だったこともあり入れ替わりは激しかったと思いますが、長く続けられているスタッフも多かったです。
出産を気に働き方があわなくて退...続きを読む(全183文字)