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創業70年以上の歴史があり、従業員数1,600名、売上高も右肩上がりで自己資本比率の高い無借金経営を継続しています。大手取引先(イオンモール、NTT都市開...続きを読む(全140文字)
株式会社不二ビルサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二ビルサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二ビルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
創業70年以上の歴史があり、従業員数1,600名、売上高も右肩上がりで自己資本比率の高い無借金経営を継続しています。大手取引先(イオンモール、NTT都市開...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清掃、設備管理、警備、マンション管理があり、管理業務を一手に任される事が強み。24時間365日対応の為、顧客の満足度は高い。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビルクリーニング技能士など取得して
プロフェッショナルとして活躍する人もいる高い品質だと喜ばれてるのではないか。
外国人も積極的に受けいれて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ロボット掃除機がある時代でも、人間の代わりにならないと思う。なくならない仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の単価が上がれば良い続きを読む(全78文字)
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この会社の強みは、その業界では大きい会社であることです。つまり、人が多いためなにかあった場合の緊急対応が他社よりもたけていたりすることです。何か損害が発...続きを読む(全164文字)
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最近では大きなビルの常駐管理の仕事も増えてきたので将来性は抜群です。社員も優秀な人材が多いので未経験者も安心して働ける環境です。社員教育も充実しているの...続きを読む(全171文字)
清掃・設備管理・警備の3事業を通じ、建物の快適性や安全を支える社会に不可欠な仕事に携わることができます。新入社員は1年目に現場での業務を直接学び、その後現...続きを読む(全135文字)
大卒初任給25万円(東京本社の場合)と業界内でも高水準な給与設定になっています。賞与も年2回支給され、残業手当や各種諸手当も支給されます。専門資格や特別な...続きを読む(全138文字)
新入社員研修が充実しており、1年目は業務部やビルシステム部、警備保安部などの現場実習を通じて基礎からじっくり学ぶことができます。専門知識がなくても「将来を...続きを読む(全129文字)
土日祝休みの完全週休2日制(年間休日120日)で、勤務時間は8:30〜17:30、残業も月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちやすく、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
誕生日にQUOカード1,000円分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料から飲み会費用が毎月引かれる。
その為、飲み会が半...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
設備管理において幅広い業務をしている為、知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕が無いのか、知識が無いのか分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シフト制の勤務だが何週間前に希望を言えば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも緊急対応時は休みという概念は無く、携帯...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は緊急対応の業務が無いため、休みやすくワークライフバランスは整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので体力が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途採用でも各部署での研修がある為
業務の理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術継承ができておらず指...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は業績に関わらず年二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与は雀の涙ほど
評価基準が曖昧な為、張り合いがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材不足が続く中、企業の採用ニーズは幅広く、人材派遣事業には今後も一定の需要が見込まれる。さまざまな業界の企業と取引があるため、顧客のニーズ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。ここじゃなくてもいいという感想しかありません。わたしも希望して入社した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジするのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整わない状態で人を無闇に雇って待機する社員が多く、人件費だ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
高卒を含む新卒採用が多いため若い世代頑張っている印象があります。自社での業務でも、お客様環境でも新人が男女問わず頑張っており、こちらも負けて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
放射光施設での運転操作・監視・維持業務においては唯一無二のノウハウを持っているので、同施設が存続する限り上記業務を担っていける。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の正社員をどんどん削ろうとするその考えが恐ろしい。既にコンビニより少ない人数で回している店舗も多い中、さらに...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業界がこの先どこまで続けられるのかが分からないので、会社の方針や考え方などを末端の社員にまで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今年から会社名が変わり広告などに力を入れているようです。電気、水、空気などインフラなので景気に左右されない点は将来性があると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
認証は税金のようなもので、新たに規制は出てくるし更新もあることから、無くなる事はない。その上で欧州では認知と信頼性度が高いので、ブランド力が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コンサルティングビジネスを多くの会社がやっている中で、中小企業に特化したものは業界随一である。収益性も安定しているので、入社してからも活躍で...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社不二ビルサービス |
|---|---|
| フリガナ | フジビルサービス |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 2030万円 |
| 従業員数 | 935人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 濵野上 隆志 |
| 本社所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町4丁目8番12号 |
| 電話番号 | 082-962-8912 |
| URL | https://www.fujibiru.co.jp/ |
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