不二ビルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
勤務時間や休日休暇はほぼ守られるので、計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに対しての対応が不誠実で、その場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ルーチン業務がほとんどで、突発的な対応は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されていない部分が多く、上役などとの属人的...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は突発的な対応がない限りほぼなし。定期清掃立ち合いで月１～２回休日出勤の場合はあるが、しっかりと割増賃金が支給される
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ビルクリーニング技能士など取得して
プロフェッショナルとして活躍する人もいる高い品質だと喜ばれてるのではないか。
外国人も積極的に受けいれて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は良くはないが
当時夜勤もあったので、平均よりは
もらっていた
業務量もさほどなく、今日一日どうやって過ごすか考えるほどでした
ただ、そ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
業務量が少ないので日頃の業務は
かなり楽でした
ルーティン作業なので覚えるのも簡単でした
泊まりだったので丸一日で16時間勤務なので、朝出勤...続きを読む(全261文字)

【良い点】
1人で回るので自分で効率よくできるように考えられる
自分で効率化考える人には向いてるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職はすんなり聞いてもらえます
特に理由なども深く聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって負担量が違い重すぎて体壊したから続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)