不二ビルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ビルクリーニング技能士など取得して
プロフェッショナルとして活躍する人もいる高い品質だと喜ばれてるのではないか。
外国人も積極的に受けいれて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務量が少ないので日頃の業務は
かなり楽でした
ルーティン作業なので覚えるのも簡単でした
泊まりだったので丸一日で16時間勤務なので、朝出勤...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年収は良くはないが
当時夜勤もあったので、平均よりは
もらっていた
業務量もさほどなく、今日一日どうやって過ごすか考えるほどでした
ただ、そ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
退職はすんなり聞いてもらえます
特に理由なども深く聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって負担量が違い重すぎて体壊したから続きを読む(全78文字)

【良い点】
1人で回るので自分で効率よくできるように考えられる
自分で効率化考える人には向いてるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
同僚は男性より女性が多い職場だったので話しやすくはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性なのでなかなか女性特有の体調は相談...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応パートやアルバイトでもボーナス(数千円)が貰えたり誕生日月にはQUOカード貰えたりなどありますが仕事量に対しての賃金がそもそも低すぎる
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特に不満などはなし
普通の対応かなと思われる
書類や制服などに関しても
きちんとされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私は土日祝日しっかり休めて保てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では休日もお客様対応に追われてる方もいました。
お客様...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課員からは決まった評価制度があるように見えませんでした。
上司の判断により評価が決まるため、上司によっては疑問を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)