ＣＥＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

大手だけあって社員教育、ベンダーの説明会への参加など技術者育成のための施策はいくつかあってそれなりに充実しているのではないだろうか。上司も人にもよるが親...続きを読む(全190文字)

Sirの業界は2020年のオリンピックまではそれなりに仕事は多く、近年ではマイナンバーや大手都市銀の基幹システムの案件など大型案件がいくつか業界で走って...続きを読む(全187文字)

社風はどのIT系の会社と変わりなく、可もなく不可もない。なので刺激は少なく淡々としたい人にとっては良いのでは。ただ将来を真剣に考えるなら技術力を付けても...続きを読む(全207文字)

会社に雰囲気はよくも悪くも淡々としている。特にエンジニアの部署はリーマンショック以降案件が徐々に増えてエンジニア不足の感が否めずかなり稼働が高い。残業代...続きを読む(全159文字)

管理職は人によるが温かみのある人が多いです。必ずしも対策などを行ってくれるわけではありませんが悩み事など相談にも乗ってくれます。その一方で仕事は部下に丸...続きを読む(全162文字)

とにかく社内の雰囲気が悪くギスギスしている。ルールは厳しいが現場のことを考えていないルールばかりのため、守る人がほとんどおらず抜け道を探してばかりいる。...続きを読む(全156文字)

人間関係の悪化。キャリアパスや仕事内容などは申し分なかったが、人間関係がとても良いものではなかった。この会社では自分自身の成長などが見られないと思い退社...続きを読む(全158文字)

仕事の幅を広いので様々な経験ができる。
同じ職場で働いている協力会社さんたちはネットで話題になるような激ブラック企業とまではいかないまでも、ボーナスは...続きを読む(全162文字)

会社は駅から直結で、雨にぬれることもなく、とても交通の便良いです。学生向けの説明会は、1時間ほどで、その後は、筆記試験がありました。英語、国語と足し算な...続きを読む(全155文字)

直営のリゾートマンション保養所がかなり豪華です。。
部署にもよるが、休暇も比較的取得しやすいです。
あまり成果にもうるさくなく、年功序列的なところが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)