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【良い点】
横同士は仲間意識、被害者意識が強く結束力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何の権限も持たされず、給料もほとんど増...続きを読む(全142文字)
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京セラインダストリアルツールズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
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京セラインダストリアルツールズの 学生による会社の評価
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
客先では思ってもいないことを言って商品や自分を良く見せて売るしかないので内情を知って営業をして...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
ベースは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任が増えて給料が増えないため、管理職になるより、それを断って現場...続きを読む(全133文字)
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回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに限界が来ている感じです
商品は減る、新商品は出ない、営業所は減る、人も減る。
減る...続きを読む(全201文字)
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京セラインダストリアルツールズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と副社長いわゆる家族経営で柔軟性に欠ける。まもなく社長も次世代に変わるであろうが、考え方...続きを読む(全168文字)
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在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年6月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 20年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
新人研修として、インドに必ず行く事になる。技術はさほど身につかないが、同期とのコミュニケーションを図る事ができる点がよい。
帰国後は配属先にも...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月28日【良い点】
参画している案件はその日中に頑張って終わらせられるくらいの業務量のため、残業時間はほとんどない。有給も積極的に消化していきましょうという取り組...続きを読む(全198文字)
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大手だけあって社員教育、ベンダーの説明会への参加など技術者育成のための施策はいくつかあってそれなりに充実しているのではないだろうか。上司も人にもよるが親身...続きを読む(全190文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理を行っているのは部署、...続きを読む(全76文字)
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京セラインダストリアルツールズの 会社情報
| 会社名 | 京セラインダストリアルツールズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズ |
| 設立日 | 2018年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木健二郎 |
| 本社所在地 | 〒720-0802 広島県福山市松浜町2丁目2番54号 |
| 電話番号 | 084-975-8989 |
| URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2836900
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