京セラインダストリアルツールズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
客先では思ってもいないことを言って商品や自分を良く見せて売るしかないので内情を知って営業をして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ベースは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任が増えて給料が増えないため、管理職になるより、それを断って現場...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに限界が来ている感じです
商品は減る、新商品は出ない、営業所は減る、人も減る。
減る...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に上司の匙加減だと思うが、年一の社員個々が記入するチャレンジシートを元にした上司とのミーティングの場でやりたいこと、挑戦したいことを述...続きを読む(全220文字)

【良い点】
金属加工業に向けたリンクコントロールシリーズを新規に打ち出したり、その他にも研削工具や高圧洗浄機をはじめとしてガーデン工具は未だに支持してく...続きを読む(全300文字)

【良い点】
京セラ株式会社と同等程度の福利厚生を得られること。
徒歩でも少額ですが交通費が出ます。
人によって家から会社までの距離が違うのですが、私は会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
RYOBIの電動工具事業を京セラグループとして継承するということで私自身学生の頃から安価で性能のいいRYOBIの電動工具にはお世話になってい...続きを読む(全274文字)

【良い点】
人事ではなく直属の上司と部長が評価を行う為、評価に正当性を感じる。
頑張ればその分評価に加点されていると感じるのでモチベーションが上がる。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
京セラの子会社ということで京セラ同等程度の福利厚生を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営の悪い点が出てい...続きを読む(全383文字)

【良い点】
場所によってはやることも大してないため、定時退社が可能。
有給も会社全体で取得率7割取得を目指しており、部署にもよるが取りやすい雰囲気ではあ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が上手くできません。
引き継ぎなど全く考えていません。
無くても問題ないと上は思っているのでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
話しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって良し悪しがあると思います。
上司次第で仕事のしやすさ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい部署に配属されればとても安定した会社生活を送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により働きにくさがあったのは事...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お給料に関しては同期以上貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ施工管理としては低い年収となるため、きつくても良いから稼...続きを読む(全99文字)

【良い点】
拠点メンバーが一丸となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった時、昔はもっと酷かったを口癖としている。自分がされて嫌な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
どの部門も相手の輪に入ればとてもやりやすいです。
こちらからコミュニケーションを取りに行く場合はとても歓迎されます。
全社員忙しく働いていま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
周りは親切で、おとなしく、いい人が多い。みんなと一緒、が大好きな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、基...続きを読む(全178文字)

【良い点】
直属の上司の方は仕事面だけでなく体調なども気にかけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では、失敗をした際にそ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署ごとに喋る人喋らない人で別れている。防災訓練などで世間話するくらいは基本みんなしてくれるので困ったことはない。
終業後のご飯会、飲み会も...続きを読む(全110文字)