この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に女性の役職者は少ないと思いますが、女性だから昇進させないという訳ではなく、女性社員の人数が少ないことも影響があるように感じます。また、...続きを読む(全147文字)
サン電子株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全社的に女性の役職者は少ないと思いますが、女性だから昇進させないという訳ではなく、女性社員の人数が少ないことも影響があるように感じます。また、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フレックス、育休などの制度は利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。そのため自己啓発を推進しているよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度がかわり、昇給は難しくなっています。どれだけがんばっても会社や所属してい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人が役職者になっていないケースが度々あると思われ、尊敬される役職は少ないと感じます。そのため、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によりますが、フレックスや育児休暇などの制度は使用しやすく、ワークライフバランスは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ゲーム関連の事業部におり、さまざまな仕事をさせてもらえた。単に広報・宣伝だけではなく、知財の管理や、ゲームソフトウェアのプロデュース、制作管理...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オーナー社長であったけど、末端の社員の話もしっかりと聞いてくれて、私は個人的に好きでした。私自身が社長に評価されていたかどうかは分かりませんが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属していた、ゲーム関連の部門がどんどん縮小していってしまったことが原因。
会社自体は好調だったし、社内の人たちも基本的に良い人が多く、雰囲気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
賞与。賞与に関しては 他の会社と比べ 一緒に満足できるものがあったと感じているというのも 半年に1回 人事の方から 評価をされる制度があり そ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
もっといい社風 や やりがいを求めることができる会社に勤めたいと感じたからこの会社も悪くはないが世の中にはたくさんの会社があるため もっといい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩がいたので助かった
いまでも年賀状のやり取りをしています
また、いろいろ新規事情機会をうかがっていたように思います
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の部署は切り捨てを行ったので
現在残っている部署はそれなりに生き残るかと思います。
ただ自社の強みが弱い、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも一人に任せられる内容は多く、自己の判断で行動できる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でも教育の風習はほぼ無...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業となってきてその周辺機器を扱っている会社は次々と縮小している中で前向きに仕事をできなくなっていっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できそうな雰囲気だけはある。
雰囲気だけなのが問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ事業に依存しているため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが、開発はバランスがとれていると感じた。休日出勤は基本的になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも緩い会社だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
遊技機ビジネスで食べていくと決めている人にはとても良い会社。
同じような人が社内に一杯いるので。2Dや3Dや新しいプログラム等やAR VR等を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ちゃんと給料が毎月出て、ボーナスもでて非常に安定している。
遊技機ビジネスで稼いで写真に還元はしている。多くを望まなければ長く働いていけるだろ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度自己の裁量があるので、自分で仕事を覚えていく人にはあっている。遊技機の仕事以外で目立った売り上げを出しているものは海外支社くらい。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇などは取りやすい
部署によっては非常に自由
フレックス制度など働き易い環境
自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、基本的に土日が休みなのでワークライフバランスは取れると思います。
事業部毎に違うとは思いますが、フレックス制度、時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子会社の海外事業が順調で本体を追い越す勢いというかすでに追い越しているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は多岐に渡るがメ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方においては平均以上かも
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は残業代が満額出ていたが、業績悪化してからは出勤調整されるようになった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔は死ぬほど残業をしている人もいて労基署に是正勧告等も受けていたが、最近は就労時間の管理もちゃんとするようになったようだ。また今までは考えられ...続きを読む(全184文字)
会社名 | サン電子株式会社 |
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フリガナ | サンデンシ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 10億800万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 100億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内海龍輔 |
本社所在地 | 〒483-8213 愛知県江南市古知野町朝日250番地 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 052-756-5981 |
URL | https://www.sun-denshi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。