茨城ケイテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生、ボーナスは比較的に見ていい方だと思います。社内の雰囲気も年齢層が高い方たちは正直派閥があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業績がいいとインセンティブボーナスが支給されることもあるので良い。
飲み会がたくさんあるのでお酒好きは良い
若い人同士の仲はいい。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性ばかりではあるが残業もほとんどなく祝日、土曜日、日曜日が休みとなるので働きやすいと思われます。
また、年配になると部長クラスからちやほや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社の下請けから脱却しようとしている。売上よりも利益を効率よく求める姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請けに移行しよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
経営者との距離が近く、提案し安い環境である。休みもしっかり取得出来る。決算時期などを除けば定時退社も可能なのでワークライフバランスも良い。経...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事終わりに飲み会などがたくさんあり、仕事の人たちと多くのコミュニケーションがとれ、仕事中心となる生活が可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事量がとても、多く仕事が大好きな人はとてもやりがいを感じられる会社だと思います。
給料もよく残業も沢山して土日出勤も当たり前のようにあり代...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料がいい。
職人さんとのコミュニケーションはすごくとれて現場は楽しい
先輩後輩の仲はすごくいい
稼ぎたい人は残業がたくさんできて意欲のある...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては、月に60時間まで、年間720時間までと決まっている。それ以上は全てサービス残業になってしまう。...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本部長クラス以上は何もしてない…。いや毎日会社にいて何をしているのかが分からないのが現実であり基本現場に出てる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)

【良い点】
積極的な賃上げを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業職は、給与＋成果給制なので、契約が増えれば増えるほど収入も増える。人事評価も、契約数に応じて昇進していくのでシンプルで分かりやすい。
土...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代がきちんと支給される企業なので、時間外労働や休日出勤を行った分だけ収入は増える。そのため、繁忙期には月収が通常よりも高くなり、生活面で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
報酬体系はわかりやすく、成果主義が徹底されている。
この点がモチベーションの源泉だった。
固定給に加え、成果に応じたインセンティブが支給され...続きを読む(全274文字)

【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や責任範囲に対して納得感を持ちにくい場面がありました。残業が常態化している割に、基本給や昇...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては結果を出せば割ともらえる。ただ勢いのある若手はもらえるが、窓際社員のような別に契約なんて興味ない人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
初年度でも、年収340万円くらいはいただけるので、そこはありがたかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が毎...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与（昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給）があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)