茨城ケイテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生、ボーナスは比較的に見ていい方だと思います。社内の雰囲気も年齢層が高い方たちは正直派閥があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業績がいいとインセンティブボーナスが支給されることもあるので良い。
飲み会がたくさんあるのでお酒好きは良い
若い人同士の仲はいい。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性ばかりではあるが残業もほとんどなく祝日、土曜日、日曜日が休みとなるので働きやすいと思われます。
また、年配になると部長クラスからちやほや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社の下請けから脱却しようとしている。売上よりも利益を効率よく求める姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請けに移行しよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
経営者との距離が近く、提案し安い環境である。休みもしっかり取得出来る。決算時期などを除けば定時退社も可能なのでワークライフバランスも良い。経...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事終わりに飲み会などがたくさんあり、仕事の人たちと多くのコミュニケーションがとれ、仕事中心となる生活が可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事量がとても、多く仕事が大好きな人はとてもやりがいを感じられる会社だと思います。
給料もよく残業も沢山して土日出勤も当たり前のようにあり代...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料がいい。
職人さんとのコミュニケーションはすごくとれて現場は楽しい
先輩後輩の仲はすごくいい
稼ぎたい人は残業がたくさんできて意欲のある...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては、月に60時間まで、年間720時間までと決まっている。それ以上は全てサービス残業になってしまう。...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本部長クラス以上は何もしてない…。いや毎日会社にいて何をしているのかが分からないのが現実であり基本現場に出てる...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、上司の評価となるため性格の悪い上司だといつまでたっても上がりません。当たり外れは場所によってあるのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
施工管理のため同世代と比較したら高水準な金額をもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業がおおい。同じ現場の先...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価が全部システムで細かく管理されてるのは良かった。
上司にゴマすったり、気に入られてるから給料が上がるとか、そういう不公平なことは一切ない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年功序列が色濃く残っている会社でしっかりと在籍していればだんだんと給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるペース...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
前職と比較して年収は大幅にアップしました。
成果主義の評価制度がしっかりしていて頑張った分だけ収入に反映されるのが魅力です。
インセンティブ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は月給ではなく時給制で、アポイント1件ごとに歩合が反映される仕組みになっていました。時給も経験や実績など人によって差がありますが、最低時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
学歴が大卒以上であれば能力や仕事の成果に関わらず年収が高くなる。
部署によっては夜勤があるため夜勤が大変でなければその分給料が良くなる。
会...続きを読む(全181文字)