フジミック埼玉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に客先常駐が多いため、配属先、常駐先の業務状況に左右されることがほとんどです。自身としては波はありましたが、IT業界なので繁忙期があるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
SESのような働き方をしていたため、実際には業務内容は自社の業務ではなく配属先の業務になります。そのため配属先でどのような業務を行っているか、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
先輩がすでに配属されている職場への配属であれば、気軽に話しかけることができる雰囲気はあると思います。
自分が配属されていた職場も含めいくつかは...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先の社員の方からの指示をされて業務を行っている状態で「帰属意識を持て」という理不尽な社風であるた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い先輩の元に配属されれば、技術的には成長できると思う。
外部のセミナー(どちらかというとヒューマンスキルがほとんど)であったり、展示会などに...続きを読む(全238文字)

【良い点】
福利厚生は中央ラテで非常に手厚く箱根の保養所を利用できる。社内制度としては、時短や育児休暇を取得しながら働く女性社員も多い。昨年から海外研修も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
テレビ局向けの案件の中にデータ放送コンテンツ作成があり、同業他社が参入しづらい業務を持つ強みがある。また通常の開発案件以外にも動画作成業務など...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内に教育委員会があるが、あくまで新人に対する教育を中心に行っているため、中堅以降の社員は自己啓発によるところが大きい。ただ最近は全社員を対象...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は入社当初は親会社であるフジミック社よりも多かったが、毎年の昇給はあるものの大幅なUPは期待できない。役職者になれば多少は上がるが、リーダ...続きを読む(全206文字)

フジサンケイグループなので、親会社のフジミックやフジテレビとの仕事が中心となります。グループ内とグループ外の売り上げ比率は一時50%程度で均衡していました...続きを読む(全488文字)

【良い点】
規模が小さいので上司の顔がわからない、といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は案件配属に依存する。やばい先輩な...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時間の融通がつけやすかった。フルタイム勤務でも中抜けできたり、1日またはひと月の中で所定労働時間をクリアできれば（もちろん業務の進行に支障がな...続きを読む(全268文字)

【良い点】
企業自体は優しい人が多く、ホワイトな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる現場を選べない、また最初の3年は事務仕事のよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が優しい方だったので、平和な生活を送れると思ったが、配属先の上司がかなりひどく、悪い意味...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの会社なのにDXの観点がない人が多い。配属先での能力しか身に付かず、自分に何があって何が不足してるか認識が取...続きを読む(全99文字)

【良い点】
医療従事者としてのスキルを活かしたいと入社
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気にいられないと精神的にしんどく、仕事もやりずらいです続きを読む(全78文字)

【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)

【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気で、やる気があってもなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が訳の分からないマ...続きを読む(全156文字)