フジミック埼玉の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に客先常駐が多いため、配属先、常駐先の業務状況に左右されることがほとんどです。自身としては波はありましたが、IT業界なので繁忙期がある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先輩がすでに配属されている職場への配属であれば、気軽に話しかけることができる雰囲気はあると思います。
自分が配属されていた職場も含めいくつか...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良い先輩の元に配属されれば、技術的には成長できると思う。
外部のセミナー(どちらかというとヒューマンスキルがほとんど)であったり、展示会など...続きを読む(全238文字)

【良い点】
福利厚生は中央ラテで非常に手厚く箱根の保養所を利用できる。社内制度としては、時短や育児休暇を取得しながら働く女性社員も多い。昨年から海外研修...続きを読む(全162文字)

【良い点】
テレビ局向けの案件の中にデータ放送コンテンツ作成があり、同業他社が参入しづらい業務を持つ強みがある。また通常の開発案件以外にも動画作成業務な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内に教育委員会があるが、あくまで新人に対する教育を中心に行っているため、中堅以降の社員は自己啓発によるところが大きい。ただ最近は全社員を対...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は入社当初は親会社であるフジミック社よりも多かったが、毎年の昇給はあるものの大幅なUPは期待できない。役職者になれば多少は上がるが、リー...続きを読む(全206文字)

フジサンケイグループなので、親会社のフジミックやフジテレビとの仕事が中心となります。グループ内とグループ外の売り上げ比率は一時50%程度で均衡していまし...続きを読む(全488文字)

仕事のやりがい、面白みは、ありません。ただ、上から降ってくる仕事を日々こなすのみです。ただ業務を委託され、その作業をし、納品を行うのみです。
その過程...続きを読む(全186文字)

女性の働きやすさは抜群にいいです。普通に育休も産休もとれます。
そして、子供のいる女性に対しては、みんな、非常に優しく接し、
ワークライフバランスを...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容については、正社員採用ではあるものの、実際の働き方とのギャップを感じる場面がありました。
また、配属案件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍中は多くの経験を積むことができ、感謝しています。人間関係も大きなトラブルはなく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・希望休や有給がほぼ通る点。変更を打診されても、正当な理由があれば確実に通る為スケジュールを組みやすい。

・リモネを使用した給与前払い制度...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)

【良い点】
人事の方から身体を休めた方がいいと進めてくださったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害と診断されたため、3か月休職したが、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合系コンサルティングファームということもあって、システム導入やBPOなど、お金が大きく動く方に流れがち。そこに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には特に負荷が高く、計画的に業務を進めていても想定以上の残業が続くことがあり、ワークライフバランスの確保が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署がちょうど忙しい部門で、自身の求めるワークライフバランスと釣り合いが取れなくなったため。
また...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長年在籍している社員も少なくないため合う人には合う会社なんだと思う。
成長やスキルを求めすぎず、ただ言われたことだけをやるだけの仕事に抵抗や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)