フジミック埼玉の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に客先常駐が多いため、配属先、常駐先の業務状況に左右されることがほとんどです。自身としては波はありましたが、IT業界なので繁忙期があるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先輩がすでに配属されている職場への配属であれば、気軽に話しかけることができる雰囲気はあると思います。
自分が配属されていた職場も含めいくつかは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良い先輩の元に配属されれば、技術的には成長できると思う。
外部のセミナー(どちらかというとヒューマンスキルがほとんど)であったり、展示会などに...続きを読む(全238文字)

【良い点】
福利厚生は中央ラテで非常に手厚く箱根の保養所を利用できる。社内制度としては、時短や育児休暇を取得しながら働く女性社員も多い。昨年から海外研修も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
テレビ局向けの案件の中にデータ放送コンテンツ作成があり、同業他社が参入しづらい業務を持つ強みがある。また通常の開発案件以外にも動画作成業務など...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内に教育委員会があるが、あくまで新人に対する教育を中心に行っているため、中堅以降の社員は自己啓発によるところが大きい。ただ最近は全社員を対象...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は入社当初は親会社であるフジミック社よりも多かったが、毎年の昇給はあるものの大幅なUPは期待できない。役職者になれば多少は上がるが、リーダ...続きを読む(全206文字)

フジサンケイグループなので、親会社のフジミックやフジテレビとの仕事が中心となります。グループ内とグループ外の売り上げ比率は一時50%程度で均衡していました...続きを読む(全488文字)

仕事のやりがい、面白みは、ありません。ただ、上から降ってくる仕事を日々こなすのみです。ただ業務を委託され、その作業をし、納品を行うのみです。
その過程で...続きを読む(全186文字)

女性の働きやすさは抜群にいいです。普通に育休も産休もとれます。
そして、子供のいる女性に対しては、みんな、非常に優しく接し、
ワークライフバランスを考...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを展開している分、新規サービス開始やサービス終了時の人事異動が少なくない。それまで培ったスキルが無駄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
携わりたい案件に就くことができないため。
基本的に人手が少ないところに飛ばされるため、希望を言っても通ることが少ないと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)