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株式会社ヤマト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ヤマトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマトの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・昇進については基本的には他の会社との大きな違いはなく概ね満足している。昇進に関しては年功序列の雰囲気もある一方で実力のある社員は率先して活躍の場を...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいについては若いうちは感じることが難しいかもしれない。というのも組織が非常に従来通りの固めの会社であり、自由に仕事をするまでに掛かるリードタ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風としては非常に自由な雰囲気である。入社時には研修制度も整っており、これから新しい事業に関して取り組む流れも感じている。今後も若手に機会は与えられると...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ヤマトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    製品を自分では開封、梱包、納品まですのでなんとなく製品知識はつきます。
    施設内もかなり出入りする為、施設内の事を把握する事ができます。
    いい時...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は早かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...
    続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    比較的有休は取りやすい。しかし営業は土曜出勤も多々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は手当ではなく、振替休日をとらなけれ...
    続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生が手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融危機など社会的な悪事情が発生すると労働環境に直結する。
    コミュニケーション能力が...
    続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度がしっかりしており。各社員の能力に沿った給与の改定、各社員が掲げた目標に対して、実際どのくらい達成できたかを数値化し賞与に反映していま...
    続きを読む(全172文字)

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    ヤマトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマト
    フリガナ ヤマト
    設立日 1946年7月
    資本金 50億円
    従業員数 1,149人
    売上高 531億6800万円
    決算月 3月
    代表者 町田 豊
    本社所在地 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 650万円
    電話番号 027-290-1800
    URL https://www.yamato-se.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139274

    ヤマトの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。