ＳＣＡＴの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
そこまでスキルアップが望めるとは感じられませんでした。業務は、所謂一般的な営業ですので、特別な経験を積んだり知識を得ることは望めません。それで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスは普通かと思います。基本的には土曜日日曜日、そして祝日や年末年始、夏季休暇などの長期休暇は休みですが、職種柄、問い合わせや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ヘアサロンに向けて、自社のポスシステムの営業を行なっておりました。業務が楽になるという事で非常に喜ばれる事が多く、やりがいにつながりました。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
少しずつ管理方法やシステムの導入で業務効率の改善にも取り組んでおり、働きやすさの改善はなされてきていると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の参入で新規販売に苦戦していると感じます。目新しいサービスの開発も難しく、どうしても他社と似たり寄ったりす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の方は皆さん優しく会社の雰囲気はとても良いです。分からないことは聞きやすい風土がありますし、職場環境を重視するならおすすめだと思います。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・コロナ対策について
初めの緊急事態宣言時は、在宅ワークが導入された。
その後も感染者が多い地域は1時間始業を遅め時短勤務が導入された。
【気...続きを読む(全379文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立していないため年齢給が毎年上がるくらい。
営業部門は売った数字がハッキリ出るの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
プログラム経験のあるかたならば仕事じたいは難しくないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、プログラミングは自分...続きを読む(全177文字)

技術職でも「営業」として扱われ、サービス残業、深夜残業が非常に多い。当然残業手当はつきません。
他の営業所がどうだったかは判りませんが、入職→退職の繰り...続きを読む(全172文字)

美容室向けPOSシステムを専門に取り扱っている部門は黒字経営を続けていますが、シルバーサービスの部門は赤字経営となっています。連結では黒字経営。
しかし...続きを読む(全279文字)

基本的に業績は年々悪化していました。
残業代がかかる製造部の社員は定時に帰宅させ、固定給(みなし残業が手当としてついている)社員に日付が変わるまで残業さ...続きを読む(全192文字)

入社理由は県の雇用プログラムとして、正社員を目指せるということで入社しました。事務と介護にジャンルはわかれていて、私は事務にしました。実際は介護は実習先で...続きを読む(全311文字)

派遣先での人間関係や、事前に聞かされていない異動など、何かと不満がたまっていきました。そのことを会社の担当に伝えたのですが、愚痴は聞いてくれても、これとい...続きを読む(全159文字)

業種柄、経営者と直接やり取りする事になるので、経営ノウハウなどを学べる機会も多く、スキルを磨ける要素が高い。
また、各拠点間とのコミュニケーションがとれ...続きを読む(全154文字)

入社当初は、IPOを掲げ、多角化もすすめちた。入社後の印象としては、IPOを目指すには個々の能力、知識が不足気味で、社員教育も弱かった。持株会も存在してい...続きを読む(全314文字)

営業職でも、入社してすぐにPC基本スキル、自社製品に関しての研修がある。
特に忙しい訳でもなく、最初から数字に追われるでもなく真面目な人間であれば比較的...続きを読む(全193文字)

年俸制度で一月の給料が年に14回貰うという形態。賞与と違い入社当初からその対象になる。数字が達成出来ず、顔を上げられない営業マンであっても賞与を貰う訳では...続きを読む(全173文字)

1セット120万～200万のものを販売するが全人口のパソコンスキルの上昇及び、PCの性能の向上により、新規で仕事をとる事は非常に難しくなっている。
上記...続きを読む(全161文字)