この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまでスキルアップが望めるとは感じられませんでした。業務は、所謂一般的な営業ですので、特別な経験を積んだり知識を得ることは望めません。それで...続きを読む(全156文字)
SCAT株式会社(旧:株式会社ティビィシィ・スキヤツト) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCAT株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCAT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまでスキルアップが望めるとは感じられませんでした。業務は、所謂一般的な営業ですので、特別な経験を積んだり知識を得ることは望めません。それで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プログラム経験のあるかたならば仕事じたいは難しくないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、プログラミングは自分...続きを読む(全177文字)
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営業職でも、入社してすぐにPC基本スキル、自社製品に関しての研修がある。
特に忙しい訳でもなく、最初から数字に追われるでもなく真面目な人間であれば比較的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通かと思います。基本的には土曜日日曜日、そして祝日や年末年始、夏季休暇などの長期休暇は休みですが、職種柄、問い合わせや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ヘアサロンに向けて、自社のポスシステムの営業を行なっておりました。業務が楽になるという事で非常に喜ばれる事が多く、やりがいにつながりました。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少しずつ管理方法やシステムの導入で業務効率の改善にも取り組んでおり、働きやすさの改善はなされてきていると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の参入で新規販売に苦戦していると感じます。目新しいサービスの開発も難しく、どうしても他社と似たり寄ったりす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しく会社の雰囲気はとても良いです。分からないことは聞きやすい風土がありますし、職場環境を重視するならおすすめだと思います。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・コロナ対策について
初めの緊急事態宣言時は、在宅ワークが導入された。
その後も感染者が多い地域は1時間始業を遅め時短勤務が導入された。
【気...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立していないため年齢給が毎年上がるくらい。
営業部門は売った数字がハッキリ出るの...続きを読む(全226文字)
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技術職でも「営業」として扱われ、サービス残業、深夜残業が非常に多い。当然残業手当はつきません。
他の営業所がどうだったかは判りませんが、入職→退職の繰り...続きを読む(全172文字)
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美容室向けPOSシステムを専門に取り扱っている部門は黒字経営を続けていますが、シルバーサービスの部門は赤字経営となっています。連結では黒字経営。
しかし...続きを読む(全279文字)
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基本的に業績は年々悪化していました。
残業代がかかる製造部の社員は定時に帰宅させ、固定給(みなし残業が手当としてついている)社員に日付が変わるまで残業さ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | SCAT株式会社 |
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フリガナ | スキャット |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 27億4200万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 長島秀夫 |
本社所在地 | 〒323-0807 栃木県小山市城東1丁目6番33号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 0285-23-5151 |
URL | https://www.scat.inc/ |
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