ＳＣＡＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
そこまでスキルアップが望めるとは感じられませんでした。業務は、所謂一般的な営業ですので、特別な経験を積んだり知識を得ることは望めません。それで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ヘアサロンに向けて、自社のポスシステムの営業を行なっておりました。業務が楽になるという事で非常に喜ばれる事が多く、やりがいにつながりました。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
少しずつ管理方法やシステムの導入で業務効率の改善にも取り組んでおり、働きやすさの改善はなされてきていると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の参入で新規販売に苦戦していると感じます。目新しいサービスの開発も難しく、どうしても他社と似たり寄ったりす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の方は皆さん優しく会社の雰囲気はとても良いです。分からないことは聞きやすい風土がありますし、職場環境を重視するならおすすめだと思います。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立していないため年齢給が毎年上がるくらい。
営業部門は売った数字がハッキリ出るの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
プログラム経験のあるかたならば仕事じたいは難しくないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、プログラミングは自分...続きを読む(全177文字)

美容室向けPOSシステムを専門に取り扱っている部門は黒字経営を続けていますが、シルバーサービスの部門は赤字経営となっています。連結では黒字経営。
しかし...続きを読む(全279文字)

基本的に業績は年々悪化していました。
残業代がかかる製造部の社員は定時に帰宅させ、固定給(みなし残業が手当としてついている)社員に日付が変わるまで残業さ...続きを読む(全192文字)

入社理由は県の雇用プログラムとして、正社員を目指せるということで入社しました。事務と介護にジャンルはわかれていて、私は事務にしました。実際は介護は実習先で...続きを読む(全311文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)