日本デイリーネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
昇給年1回、賞与2回と一般的なものでした。賞与は年間で3ヶ月出ればいいほうだと思います。
評価方法は年2回ありそれぞれ半年の振り返りを上長と行...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的な休みは変わらないものの、事務職等ある程度負担の軽い部署に配属されることが多いです。またその受け皿もたくさんあるため男性ほど体力勝負の仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
組織変更や異動によるものです。当時新倉庫の竣工など、働く環境や組織が目まぐるしく変わっていました。自身のこれからの将来を考えた際に、別の仕事を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同業他社と比べて良い方かとおもう。その点は差別化出来ている。家賃に関して補助が手厚いのが物凄く助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社の業績が右肩下がりのため、社外の業務で業績を上げ、給料に反映させるしかないが、ここ数年うまくいってない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社年数に応じた昇給はさほど大きくない。試験に合格し、役職に就て初めて給与に反映されるイメージ。ただし責任も大きくなるため、潰れていく人も少な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別だけでゲタを履かせてもらえる。もちろん男は9割が現場に出されるなか、女は9割が事務所に行く。事務所のなかでも重要部署は男が務め、女は｢この...続きを読む(全244文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
裁量性でうまく調整できれば時間の融通が利きます。またスキルが高い人は重宝されます、私のいた部署ではパソコン音痴のご高齢の方が多く、Excelの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業がほぼなく、また有休を取得しやすい環境だと思います。
暇すぎてつらいこともあります。人によって忙しさの差があるかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは基本的に月１０日あり、年次休暇も多いし休みも取りやすいです。勤務時間も月の上限があるので働き過ぎることはあまり無いです
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一週間連続休暇があります。また、年休消化90%以上を目指している会社です。ポジションや部署・支店によりますが、残業も10時間くらいで少ない方続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい
カレンダーに記入すれば前日からでも取得できる
ライフサポート休暇という制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特別なトラブルなどが発生した場合は、1時間ほど残業になることがあるが、それ以外の通常時は特別なことがないかぎり、残業になることはあまりありませ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給は100%消化出来ます。年度はじめに大きな休みの希望を提出し、1年間に9連休が2回取れるシステムでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤、お盆休み無し、年末も最後まで働くため休みが少ない。年始も4.5日しかなく、休んだ気がしなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったです。仕事の時間とプライベートの時間がうまく調整されていたため、仕事に対するモチベーションを維持しつつ、リ...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は暦通りの出勤ですが、営業所は３６５日、毎日稼働しているシフト制です。 長期休暇は有休がない若者は取りづらく、...続きを読む(全403文字)