日本デイリーネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
管理部門系は休みが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる現場と呼ばれる物流センターは有給は取りづらいと思いま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的な休みは変わらないものの、事務職等ある程度負担の軽い部署に配属されることが多いです。またその受け皿もたくさんあるため男性ほど体力勝負の仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給年1回、賞与2回と一般的なものでした。賞与は年間で3ヶ月出ればいいほうだと思います。
評価方法は年2回ありそれぞれ半年の振り返りを上長と行...続きを読む(全112文字)

【良い点】
組織変更や異動によるものです。当時新倉庫の竣工など、働く環境や組織が目まぐるしく変わっていました。自身のこれからの将来を考えた際に、別の仕事を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場に関しては、すごく有給がとりにくい。リモートワークは絶対に出来ないし、土日祝日も勤務のため厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社年数に応じた昇給はさほど大きくない。試験に合格し、役職に就て初めて給与に反映されるイメージ。ただし責任も大きくなるため、潰れていく人も少な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社の業績が右肩下がりのため、社外の業務で業績を上げ、給料に反映させるしかないが、ここ数年うまくいってない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社宅として家賃は会社が9割補填してくれる（規定あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅意外にこれといった福利厚生はない。社宅も出し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社宅扱いとなれば7割超が会社負担となりかなり大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日となる。合併で休日減となった方も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
条件にもよるが、社宅に入れれば自己負担額がかなり少なくなり、生活費が抑えられること。
安全靴も格安で購入できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大きいだけあって、福利厚生はとてもよくて、安定して、生活できます。

怪我してもなんとかなります。

その点とても大きな会社で助かりました。
...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として実感があったのは結婚祝い金7万。忌引き休暇をとれたくらい。
就業規則の内容や福利厚生の種類など何があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は転勤者のみ適用され、8割ほど負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などは好きな講座を選べるだけで、あまり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社の制度が利用できるので、福利厚生はそれなりに良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は少額だとの話を聞いて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
普通の福利厚生です。
ナガシマのチケットが年一回割引で買える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので手当を上げてほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
対象の資格に一発で受かると
祝い金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
正直、お金がかかるのはわかりますが、組合...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生はご存知の通り手厚いです。
長年勤めることが出来れば将来のお金の心配はある程度大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。続きを読む(全79文字)