日本デイリーネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
管理部門系は休みが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる現場と呼ばれる物流センターは有給は取りづらいと思い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的な休みは変わらないものの、事務職等ある程度負担の軽い部署に配属されることが多いです。またその受け皿もたくさんあるため男性ほど体力勝負の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給年1回、賞与2回と一般的なものでした。賞与は年間で3ヶ月出ればいいほうだと思います。
評価方法は年2回ありそれぞれ半年の振り返りを上長と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
組織変更や異動によるものです。当時新倉庫の竣工など、働く環境や組織が目まぐるしく変わっていました。自身のこれからの将来を考えた際に、別の仕事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場に関しては、すごく有給がとりにくい。リモートワークは絶対に出来ないし、土日祝日も勤務のため厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社年数に応じた昇給はさほど大きくない。試験に合格し、役職に就て初めて給与に反映されるイメージ。ただし責任も大きくなるため、潰れていく人も少...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社の業績が右肩下がりのため、社外の業務で業績を上げ、給料に反映させるしかないが、ここ数年うまくいってない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率...続きを読む(全166文字)

【良い点】
学生の初任給よりは高いが、昇給の見込みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つかないと全然もらえない
モチベーションが上がらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
「忠恕（ちゅうじょ）＝思いやり」の精神を掲げ、生活に密着した手厚い支援が特徴です。リフレッシュ休暇（9連休推奨）やアニバーサリー休暇に加え、...続きを読む(全246文字)

【良い点】
制服は汚れたり、破れたりするとすぐに交換はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生関係がほぼないに等しい。何か働きやす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
食品関係の配送のわりには休日日数は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制みたいなボーリング大会や食事会などが年に数...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家賃補助制度は一部条件がありますが、3.4年目ぐらいまで会社が少し負担してくれます。新卒入社3年目まで、報恩感謝休暇と呼ばれる制度がありまし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生は、若手の社員は社員寮があるのがメリット。女性は借り上げの社宅となる。綺麗で住みやすいところだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
安く泊まれたり、安く送れたりするので便利だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外使えない。パ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。会社として、人を長く会社にいてもらうための努力を感じなかったです。副業はNGでした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内福祉は充実していると聞いていたのに、実際は利用条件が細かく、申請手続きも面倒でハードルが高く感じました。福利...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格取得支援制度やその他福利厚生については結構充実していると思う。
研修も新入社員、2年目、主務、主任など段階に分けた研修も充実しているので...続きを読む(全100文字)