日本デイリーネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給年1回、賞与2回と一般的なものでした。賞与は年間で3ヶ月出ればいいほうだと思います。
評価方法は年2回ありそれぞれ半年の振り返りを上長と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的な休みは変わらないものの、事務職等ある程度負担の軽い部署に配属されることが多いです。またその受け皿もたくさんあるため男性ほど体力勝負の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
管理部門系は休みが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる現場と呼ばれる物流センターは有給は取りづらいと思い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
組織変更や異動によるものです。当時新倉庫の竣工など、働く環境や組織が目まぐるしく変わっていました。自身のこれからの将来を考えた際に、別の仕事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
親会社の業績が右肩下がりのため、社外の業務で業績を上げ、給料に反映させるしかないが、ここ数年うまくいってない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業他社と比べて良い方かとおもう。その点は差別化出来ている。家賃に関して補助が手厚いのが物凄く助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社年数に応じた昇給はさほど大きくない。試験に合格し、役職に就て初めて給与に反映されるイメージ。ただし責任も大きくなるため、潰れていく人も少...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場に関しては、すごく有給がとりにくい。リモートワークは絶対に出来ないし、土日祝日も勤務のため厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は基本優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が厄介な人がいた。平社員で長年働いているのを誇りに思っているのか凄くプ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フィードバックという慣習が一部で嫌がらせやいじめのように使われる場面もあり、適切な運用や見直しが必要だと感じました。本来フィードバックは、本...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員同士は仲がいい方だと思う。悪いとこなどを指摘し合って高めあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一部にまともにコミ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
志が高ければ本人の頑張り次第で上のキャリアは目指せるんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが最初は契...続きを読む(全133文字)

【良い点】
沢山の人がいるが、係長、課長クラスも良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては口が悪い人がいる。異動があるのと、パ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務上必要なコミュニケーションは、みなさんとっていたのではないでしょうか。雑談はあまりなく、黙々と仕事をされている方が多かった印象です。
【...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部長の間でコミュニケーションがうまく取れずにトラブルを起こす場面をいくつか見受けました。その点を改善しよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
所属の部署は、チーフリーダーともに一人ひとり、部下を観察していて適切に指導していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない日は事務所で遊んでいるので特に魅力を感じたことはない。一部、自分が全て正しいみたいな人がいましたがどの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職として裁量が大きく、意欲的に取り組めば広く様々な素養が身につく。

社員全体のイメージだが、仕事の良し悪しは各々あるが、基本的に長い人...続きを読む(全233文字)