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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本デイリーネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デイリーネット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本デイリーネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本デイリーネットの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本デイリーネットの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本デイリーネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社当時は気の荒い人が多い気がしますがコンプライアンスの浸透でそのような人が少なくなったようです
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職フェアなどに出展しており、会社の内実をかなり詳しく説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流事務をできると言われていた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
倉庫業がメインですがそれなりに裁量をもたせて仕事をさせてくれる。需給管理など重要な仕事も多く日本ハムグループの一員として働いていると実感するこ...続きを読む(全185文字)
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日本デイリーネットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的な休みは変わらないものの、事務職等ある程度負担の軽い部署に配属されることが多いです。またその受け皿もたくさんあるため男性ほど体力勝負の仕...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
管理部門系は休みが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる現場と呼ばれる物流センターは有給は取りづらいと思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与2回と一般的なものでした。賞与は年間で3ヶ月出ればいいほうだと思います。
評価方法は年2回ありそれぞれ半年の振り返りを上長と行...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
組織変更や異動によるものです。当時新倉庫の竣工など、働く環境や組織が目まぐるしく変わっていました。自身のこれからの将来を考えた際に、別の仕事を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場に関しては、すごく有給がとりにくい。リモートワークは絶対に出来ないし、土日祝日も勤務のため厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比べて良い方かとおもう。その点は差別化出来ている。家賃に関して補助が手厚いのが物凄く助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社の業績が右肩下がりのため、社外の業務で業績を上げ、給料に反映させるしかないが、ここ数年うまくいってない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社年数に応じた昇給はさほど大きくない。試験に合格し、役職に就て初めて給与に反映されるイメージ。ただし責任も大きくなるため、潰れていく人も少な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
震災の募金活動で多額の料金を募金している事に感動した
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると朝の荷物の積み込みが追いつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に仕事内容にギャップはなかった。
とてもゆるい雰囲気の会社だった。でも繁忙期があるので忙しい時期というのはあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は使い捨て基本コープの下請け。やりがいはありません。繋ぎでやる仕事です。下請けでもかなり末端です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
面接官が優しかったのが入社のきっかけでした。入社後でも仕事しやすい優しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目を対象...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重機の工場ということもあって、非常に危険な現場だと思っていましたが、おそらくコマツより清潔で安全な工場は無いと思います。そのくらい凄い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い意味でギャップがありました。外資系のオンオフのはっきりした所と、しかし人柄は優しい人が多く非常に恵まれた人間関係でした。以前は、社是や社歌...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
座学などの研修もあるが、ほとんどは横に乗って覚えろというようなもの。大手の子会社だか実際は普通の中規模運送会社でコンプラだけがひとり歩きしてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社よりも時給が高く稼げると感じたため。また、力仕事で体力も付けられるかと思い応募した。これらの点に関しては期待通り、期待以上であった。
【気...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場は離職率が高い。みんな辞めたい辞めたいといいながら笑顔で働いているので、人間関係を重視する人にはいいのかも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すんなり入れる。面接してくれた、社長の人柄が怖いくらい良い人で好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像をはるかに上回るほど...続きを読む(全101文字)
日本デイリーネットの 会社情報
会社名 | 日本デイリーネット株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデイリーネット |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 759人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻野歩 |
本社所在地 | 〒308-0042 茨城県筑西市みどり町2丁目1番1号 |
電話番号 | 0296-24-1251 |
URL | https://www.nippondailynet.co.jp/ |
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