サンコー・インダストリアル・オートメーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現在はアシスタントでも主任・リーダーが複数名おり、社内で意見が通りやすくなったと感じます。
産休から復帰後に変わらずアシスタントされている方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務にしてはいい方かと思います。概ね不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わってきてはいるようですが、今でも年...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンの接種が会社経費でできます。
お弁当の配送サービスが利用可能です。
常備薬の箱があります。
通勤手当は距離に応じてある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性はほぼ産後、育児休暇を使用しています。残業もあまりないのでお子様がいる方など保育園のお迎えにも比較的行きやすいと思います。有給も取りやす...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する仕事量に差があり、忙しい方だと毎日残業していました。基本的にはチームプレーというより一人でやるスタン...続きを読む(全188文字)

通常では考えられないエリア(競合他社の営業圏・オムロン代理店エリアで認められないエリア)での新規開拓業務を任される。結果が出ない事を理由に、退職勧奨。行...続きを読む(全376文字)

とても良い会社でした。客数は多く、現在は分かりませんがノルマもキツくなく、オムロンのバックもついているので、基本的な営業スキルがあれば特に問題なくやって...続きを読む(全163文字)

会社的にも新しく設立された会社のため、新規営業(飛び込み含む)を重点的に行ってました。そこでお客様に認められて新たに取引を始める面白さは格別なものがあり...続きを読む(全161文字)

オムロン代理店でもあるのでスキルや技術研修はオムロンの工場で未経験者でも電気についての基礎から応用までこと細かく教えてもらうことができます。
もちろん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部から指導が入り、改善に向かっている。今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年頃から廃止になったが、
以前は定時後...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ちゃんと土日休められるのであればごく普通の休日にならごく普通の給与で過ごしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全117文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。有給取得が管理職のノルマとなっている。
また、リモートワークを取り入れており、在宅勤務の方も多数。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自己の仕事が終わらないと帰れない、新入社員はとくに大変に思えた、見積もりの山がな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的に休ませてくれると思う。社員同士でプライベートの交流がある方もいて、仲が良いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートの時間をしっかり設ける事が可能。
有休消化にも積極的であり若い世代の環境が整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土日祝休みで、大型連休もGW.夏季休暇、年末年始があるので休みは多いと思う。有給休暇も普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
物流管理は比較的有給は取りやすいように思えるが、休んだ際の穴埋めは上司となるため、気まずいと思うこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったと思います。当時はまだワークライフバランスも世の中的に言われだしたくらいだったけど、入社当時から有給は普通に採れてい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期と月曜日以外は有給も取りやすい。
繁忙期は3〜4ヶ月で長く合計すると5ヶ月程度は有給を取得することが困難な状況。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)