サンコー・インダストリアル・オートメーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現在はアシスタントでも主任・リーダーが複数名おり、社内で意見が通りやすくなったと感じます。
産休から復帰後に変わらずアシスタントされている方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、有給休暇が取りやすく感じます。
アシスタントは休みの日に連絡が来ることもありません。
基本は出社ですが、必要に応じ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事務にしてはいい方かと思います。概ね不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わってきてはいるようですが、今でも年...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性はほぼ産後、育児休暇を使用しています。残業もあまりないのでお子様がいる方など保育園のお迎えにも比較的行きやすいと思います。有給も取りやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほとんど残業もなく日曜日と祝日はお休みが固定。また土曜日も1か月、2か月に1回程度でしたので有給を使うことでお休みにできていました。
【気に...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する仕事量に差があり、忙しい方だと毎日残業していました。基本的にはチームプレーというより一人でやるスタン...続きを読む(全188文字)

通常では考えられないエリア(競合他社の営業圏・オムロン代理店エリアで認められないエリア)での新規開拓業務を任される。結果が出ない事を理由に、退職勧奨。行...続きを読む(全376文字)

とても良い会社でした。客数は多く、現在は分かりませんがノルマもキツくなく、オムロンのバックもついているので、基本的な営業スキルがあれば特に問題なくやって...続きを読む(全163文字)

会社的にも新しく設立された会社のため、新規営業(飛び込み含む)を重点的に行ってました。そこでお客様に認められて新たに取引を始める面白さは格別なものがあり...続きを読む(全161文字)

現在はどうかわかりませんが、私が在籍した当時は会議や残業がとても多く、帰りはいつも10時過ぎが毎日でした。ですので平日はプライベートな時間はほぼ皆無に等...続きを読む(全155文字)

【良い点】
何も感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制で会費を支払う必要があります。
管理職は数万円支払いがあるので苦痛かもしれませ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
オープンポジションは開示されることが多く誰でも挑戦できる機会はある。
また、日本企業でいう課長職までは誰でもなれるチャンスはある印象です。
...続きを読む(全352文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いの手取りはとても高いと感じました。
社会保険や国民健康保険などの基本的な福利厚生はあるので問題ありません続きを読む(全66文字)

【良い点】
最低限の大手企業の福利厚生はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳未満のみ借上マンションに安く済むことができるが、そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の福利厚生は一般的なものがあるという感じで特に良いと感じる点はありません。私の在籍当時と比べて最近の状況は変わっているかもしれませんが、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。ほぼ無いと言っても過言じゃない。但し、遠方からの引...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの場合有給は取れない。
シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週５勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)