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株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンコー・インダストリアル・オートメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンコー・インダストリアル・オートメーションの 社員・元社員による会社の評価

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サンコー・インダストリアル・オートメーションの 学生による会社の評価

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サンコー・インダストリアル・オートメーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロン代理店でもあるのでスキルや技術研修はオムロンの工場で未経験者でも電気についての基礎から応用までこと細かく教えてもらうことができます。
もちろん...続きを読む(全157文字)

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    サンコー・インダストリアル・オートメーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2021年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    年収はおおよそ満足できるレベルである。
    頑張った分が評価されるので、その点は良い。もっと頑張ろうと思える環境である。
    また賞与に関しても業績が...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    年5日の有給消化を促すようなことがあった。
    監督署に注意されるような表立った最低限の労働基準は守っているかもしれない。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
    設備技術者として多様な経験が詰める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間異...
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    【良い点】
    良くも悪くも公務員的な安定的な仕事、収入を重視する社員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることとして、他社でも同じ傾向かもしれ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    休暇制度については、年間休日が120日程度で完全週休二日制(主に土・日・祝日)を採用しており、有給休暇や特別休暇も付与されるほか、ライフイベン...
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    サンコー・インダストリアル・オートメーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はアシスタントでも主任・リーダーが複数名おり、社内で意見が通りやすくなったと感じます。
    産休から復帰後に変わらずアシスタントされている方...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるかと思いますが、有給休暇が取りやすく感じます。
    アシスタントは休みの日に連絡が来ることもありません。
    基本は出社ですが、必要に応じ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務にしてはいい方かと思います。概ね不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変わってきてはいるようですが、今でも年...続きを読む(全212文字)

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    株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフルエンザワクチンの接種が会社経費でできます。
    お弁当の配送サービスが利用可能です。
    常備薬の箱があります。
    通勤手当は距離に応じてある...続きを読む(全139文字)

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    株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はほぼ産後、育児休暇を使用しています。残業もあまりないのでお子様がいる方など保育園のお迎えにも比較的行きやすいと思います。有給も取りやす...続きを読む(全184文字)

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    株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど残業もなく日曜日と祝日はお休みが固定。また土曜日も1か月、2か月に1回程度でしたので有給を使うことでお休みにできていました。
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人に対する仕事量に差があり、忙しい方だと毎日残業していました。基本的にはチームプレーというより一人でやるスタン...続きを読む(全188文字)

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    株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    通常では考えられないエリア(競合他社の営業圏・オムロン代理店エリアで認められないエリア)での新規開拓業務を任される。結果が出ない事を理由に、退職勧奨。行...続きを読む(全376文字)

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    株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    とても良い会社でした。客数は多く、現在は分かりませんがノルマもキツくなく、オムロンのバックもついているので、基本的な営業スキルがあれば特に問題なくやって...続きを読む(全163文字)

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    株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    会社的にも新しく設立された会社のため、新規営業(飛び込み含む)を重点的に行ってました。そこでお客様に認められて新たに取引を始める面白さは格別なものがあり...続きを読む(全161文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エイコウ電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップの面では、とても満足しています。
    日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
    自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
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    教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

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    東日本メディコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画研修はある。
    スキルにより手当が増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用はojtが基本だった。
    社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
    ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
    身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
    チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
    教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)

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    トシン・グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によって変わると思います。
    初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
    とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)

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    TD SYNNEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は整っていない。自分から聞きにいくしかないが、そもそも何を質問すべきかもわからない方は置いてけぼりになる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社クローネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をミスしても辞めさせられたりするこたはありません。もし、仕事ができない人や、成長できない、成長したくない人はお勧めです。
    【気になること...続きを読む(全239文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機材の研修と運転講習、マナー講習などの研修期間があった。
    資格もいろいろ取らせてくれるよう社内のスケジュールに入っていた続きを読む(全66文字)

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    サンコー・インダストリアル・オートメーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーション
    フリガナ サンコーインダストリアルオートメーション
    設立日 1999年7月
    資本金 3750万円
    従業員数 69人
    売上高 75億100万円
    決算月 3月
    代表者 大藤修
    本社所在地 〒379-2312 群馬県みどり市笠懸町久宮310番地
    電話番号 0277-30-5888
    URL https://www.sanko-ia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360277

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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