サンコー・インダストリアル・オートメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現在はアシスタントでも主任・リーダーが複数名おり、社内で意見が通りやすくなったと感じます。
産休から復帰後に変わらずアシスタントされている方も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、有給休暇が取りやすく感じます。
アシスタントは休みの日に連絡が来ることもありません。
基本は出社ですが、必要に応じて...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事務にしてはいい方かと思います。概ね不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わってきてはいるようですが、今でも年功...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンの接種が会社経費でできます。
お弁当の配送サービスが利用可能です。
常備薬の箱があります。
通勤手当は距離に応じてある程...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性はほぼ産後、育児休暇を使用しています。残業もあまりないのでお子様がいる方など保育園のお迎えにも比較的行きやすいと思います。有給も取りやすい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほとんど残業もなく日曜日と祝日はお休みが固定。また土曜日も1か月、2か月に1回程度でしたので有給を使うことでお休みにできていました。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する仕事量に差があり、忙しい方だと毎日残業していました。基本的にはチームプレーというより一人でやるスタンス...続きを読む(全188文字)

通常では考えられないエリア(競合他社の営業圏・オムロン代理店エリアで認められないエリア)での新規開拓業務を任される。結果が出ない事を理由に、退職勧奨。行動...続きを読む(全376文字)

とても良い会社でした。客数は多く、現在は分かりませんがノルマもキツくなく、オムロンのバックもついているので、基本的な営業スキルがあれば特に問題なくやってい...続きを読む(全163文字)

会社的にも新しく設立された会社のため、新規営業(飛び込み含む)を重点的に行ってました。そこでお客様に認められて新たに取引を始める面白さは格別なものがありま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)