回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い。家賃補助、福利厚生倶楽部の利用。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不満。上司命令が絶対で、反論の余地なし。...続きを読む(全113文字)
株式会社カネカ
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【良い点】
福利厚生は良い。家賃補助、福利厚生倶楽部の利用。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不満。上司命令が絶対で、反論の余地なし。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
少人数の場所のため、上司や幹部職とはコミュニケーションはとりやすい環境にある。また、有給は希望通りとりやすい。研究職でも、在宅勤務をしやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工場には寮完備、借り上げ社宅の場合、ほとんど会社負担のため、家賃は安くすむ。福利厚生倶楽部あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
初年度の教育はなされている。初めての業務内容も相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しており、退職者の引き継ぎ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、子供のことでの急なお休みにもチーム内で対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの内容も質問して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性はだいたい営業事務で後方支援が主な仕事でした。サポートする担当者との相性に仕事のしやすさは出ますが、これはどんな職場にも共通する程度のこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の周囲は概ねおおらかな人が多かったです。職場の雰囲気を率先して良くしていこうとしている社員さんも見受けられました。学歴も一定以上の人が多か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
原料メーカーですので、各方面にわたり事業が手広く展開しています。時勢により急成長を遂げて社内でも注目されている事業部もあれば、斜陽の事業部も...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が特徴です。社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できるオープンな雰囲気があり、上司や同僚との...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳までは1万円支給されます。少ないですが寮が用意されてあり、月の家賃が破格の値段でした。職場までの距離も近い為、とてもお金が溜...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、職場環境が悪くこのまま続けると体調を崩してしまうと思った為退職いたしました。場所移動の申...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定的な会社で、残業もほぼない業務環境でした。自分の仕事をちゃんと終わらせたらオッケー見たいな感じで結構自由だっと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バランスは非常に良かったと思います。残業もなく、想定された勤務時間帯で行われている感じでした。コロナの時は自律在宅勤務とかも可能だった時もあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。別に性別による差別とか業務開始による違いはなかったんだですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
但...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
無事に納品を終わらせた時のやりがいはあったんですが、特に自身のスキルとか業務アプグレードされる感覚は無かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係がとても楽でした。
お給料についても申し分なく、お休みもきちんといただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当番制...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここは上司との仲も関係しているかと思います。
評価の際全く身に覚えがないことで下げられることがあったので、直属の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、土日祝完全に休みというところでしたので、休みの計画はたてやすかったです。
まれに休日出勤もあったようなきはします...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署は、女性がほとんどでした。
育児休暇を使用されている方もいらっしゃったため、女性も働きやすい職場だと思います。
キャ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家族の仲が良く家族ぐるみの付き合いも残っていて、良くも悪くも面倒見の良い昭和な文化が残っている。事業内容によっては営業職を中心にゴルフ文化も...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
フレックス制度、時間休制度など年々制度は更新されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署長により制度の利用しやすさに幅があるた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
幹部職比率の引き上げを公言しており、実際に女性幹部職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性若手社員の扱いに戸惑う男性幹...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、年功序列で、ごく普通に真面目に働いていれば、ある程度エスカレーター式で成績がついて昇格させてもらえる。優しい会社だ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
かなり事業分野が幅広いことが特徴的。例えどこかの事業の調子が悪くても、他の事業でカバーできて、会社としては安定しているのだと思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。