この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところ給与、賞与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を多く出すが、結局形だけで終わっているように感じる。
無駄...続きを読む(全94文字)
日本ピストンリング株式会社 報酬UP
日本ピストンリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところ給与、賞与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を多く出すが、結局形だけで終わっているように感じる。
無駄...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないが退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古く良くも悪くも旧態依然。働かないけどなんとか定年まで持ちこたえようと...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併も決まったようだが、思いのほか具体的な内容やどのような業務になるかの話し合いはできていない印象。
どうなるかの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に人は優しいです。ちゃんとやってる人には本人の意思を尊重してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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みんな定時でしっかり帰っていた。
ワークバランスが良い
残業はほぼなく休日出勤もない。
残業は繁忙期でも10数時間程度と少ない。
年休も非常に取得しやすく...続きを読む(全102文字)
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大企業なので大きな裁量は感じられない。
意見はしっかりと聞いてくれる環境はあるが、変化を嫌う気風からかあまり実現することは少なかった。
発信機会は月に数回...続きを読む(全96文字)
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エンジン部品がメインなので時代に逆行している。インプラントにも力を入れているが将来性という観点では厳しいと感じる。続きを読む(全57文字)
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特段キャリア開発、教育体制はない。
数年に一度工場を見学するという研修があるが得られるスキルはほぼない。
業務で磨けるスキルは全て自分次第、
積極的に自ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
造っている部品はどこでも簡単には造れない部品なのだから、もう少しやり方次第でどうにかできるんじゃないかと思っていましたが、内燃機関は電気自動車...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料はともかく安いです。これが本当に東証1部の上場企業なのか!?ってくらい安いです。課長からはグッと給料が上がるらしいので課長を目指しましょう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔ながらの大手企業なので全ての仕事が決まった事を決まった通りやれば良い状態になっている。それを良しとする悪とするかは人それぞれな部分もあるでし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
セミナー受講料を会社側である程度負担してもらえる。
また、自社製品に関する自己啓発講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
入社理由としては、エンジン部品の生産に携わり大手自動車メーカーと仕事ができると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
間接部門は会社にいる人たちを相手に仕事をする場合が多いが、優しい方が多く丁寧に対応すると温かい言葉をかけてもらえることが多い。
(当たり前...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
電気自動車の普及により、エンジン自動車の生産が少なくなっていくのではないかなと思いますが、インプラントなどのほうにも力を入れているらしく、そう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返しで、特にやりがいとかは感じません。日々のノルマなどはありませんが、毎日グラフを記入して、月の生産をグラフ化しているので、作業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長く働けば働くほど、給料も上がっていくので、単純作業が好きな人などは向いていると思います。夜勤は給料も上がるので、夜勤が必要のない所に配属され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業DC 確定給付年金など、組織としては大きいので揃っている印象だか、その仕組みに詳しい総務がいないので聞いても答えられない。
リロクラブがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パソコンは定時で落ちるのでここ10年で劇的に残業も減り、早く帰れる。
工場と関わる部署は納期管理が大変で、潰れていく人が多いので残業も多い印象...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも古き良き、昔の栄光を追う社風。年功序列で定期昇給するので、評価されなくても給与は上がります。
それゆえに働かないおじさん達は一定数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ピストンリングでは現行カムリを持っており、グローバルモデルに食い込んでいるので、かなりの受注は確保している。国内工場はコロナ禍でも忙しく福島、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
強制的な残業は無く、飛び込み営業も無いので、比較的働きやすいと思う。
退職率は低く、安定感のある業界ではあるので、長く勤めるには良い会社である...続きを読む(全204文字)
会社名 | 日本ピストンリング株式会社 |
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フリガナ | ニッポンピストンリング |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 98億3900万円 |
従業員数 | 3,012人 |
売上高 | 585億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 輝夫 |
本社所在地 | 〒338-0003 埼玉県さいたま市中央区本町東5丁目12番10号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 048-856-5011 |
URL | https://www.npr.co.jp/ |
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