この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも古き良き、昔の栄光を追う社風。年功序列で定期昇給するので、評価されなくても給与は上がります。
それゆえに働かないおじさん達は一定数...続きを読む(全191文字)
日本ピストンリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ピストンリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ピストンリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも古き良き、昔の栄光を追う社風。年功序列で定期昇給するので、評価されなくても給与は上がります。
それゆえに働かないおじさん達は一定数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アットホームな環境でお仕事としてはとても働きやすい環境です。
また年に1回の納涼祭や年始などに組合からプレゼント抽選会のようなイベントがあり従...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性キャリアアップの活動がある。女性管理職、監督職の登用も徐々に進んできており、課長クラスまでならいるが、部長迄はまだいない。本人のやる気にも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い女性でも比較的責任ある立場になることもあります。男性目線からですが、男女間での大きな格差を感じることはありません。最近は特に社内の方針もあ...続きを読む(全181文字)
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本社に限っては結婚や出産を理由にして退職する人はいなく、その意味では働きやい環境なのではないかと思う。女性の異動も少ないためほとんど局化していき、女性の発...続きを読む(全169文字)
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まだ女性の管理職はいませんが、女性に対してはあまりシビアに結果を求めていないように思えます。
その分働きやすいとも言えるかもしれませんが、悪く言うと甘い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスが良い
ただ、休出は多め
現場によっては3交代になり3直明けの1直は結構人によってはキツく感じるかもしれないですね?
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。保険関係などは完備されている。会社の制度でリフレッシュ休暇制度というものがあり、最大1週間有給を使うことが可...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主としてエンジン部品を生産している会社なので、今後の自動車産業の動向によって需要性が左右されることは当然ある。今後...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていればそれなりに評価はされる。人並みに取り組めば人並みの評価それ以上ならそれ以上の評価。自分次第で評価は上がることができると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どちらかというと、仕事重視の感じはする。家族(配偶者)がいる人は仕方がないと考える人がいる傾向はある。配偶者無しの場合は仕事重視になる可能性はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少ないが退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古く良くも悪くも旧態依然。働かないけどなんとか定年まで持ちこたえようと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併も決まったようだが、思いのほか具体的な内容やどのような業務になるかの話し合いはできていない印象。
どうなるかの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今のところ給与、賞与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を多く出すが、結局形だけで終わっているように感じる。
無駄...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に人は優しいです。ちゃんとやってる人には本人の意思を尊重してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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みんな定時でしっかり帰っていた。
ワークバランスが良い
残業はほぼなく休日出勤もない。
残業は繁忙期でも10数時間程度と少ない。
年休も非常に取得しやすく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
生理休暇や妊娠保護休暇があります。
部署によっては女性もかなり働き方を選べるかと思います。ただかなり上司のカラーによるかと思います。
育休産休...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本ピストンリング株式会社 |
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フリガナ | ニッポンピストンリング |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 98億3900万円 |
従業員数 | 627人 |
売上高 | 191億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 輝夫 |
本社所在地 | 〒338-0003 埼玉県さいたま市中央区本町東5丁目12番10号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 048-856-5011 |
URL | https://www.npr.co.jp/ |
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