この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業DC 確定給付年金など、組織としては大きいので揃っている印象だか、その仕組みに詳しい総務がいないので聞いても答えられない。
リロクラブがあ...続きを読む(全182文字)
日本ピストンリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ピストンリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ピストンリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業DC 確定給付年金など、組織としては大きいので揃っている印象だか、その仕組みに詳しい総務がいないので聞いても答えられない。
リロクラブがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は保養所など色々あったが、リーマンショック以降売却れて、一時的に無くなってしまった。今は提携ホテルなどが復活し高級ホテルなどに安く泊まれる。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は特に良いと感じた事はありませんが、自動車の部品を扱っている会社なので、自動車を買うときに多少恩恵があります。
持株会など財形貯蓄があ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みが自由に取れる。土日祝日、夏期、年末年始もしっかり取れる。リフレッシュ休暇あり。最初は給料は低いが、役職が上がるにつれて増える。年齢層が高...続きを読む(全184文字)
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休暇は老舗自動車部品メーカーだけあって多いです。また時間管理もいろいろと問題があったことが結果幸いし、きちんと管理されるようになりました。間接部門はサービ...続きを読む(全167文字)
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社内の雰囲気はさすが自動車関連、一部上場だけあってキビキビテキパキした感じ。
近年の景気回復を背景とした生産増に対応するため、残業や休日出勤を法律ギリギ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
少ないが退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古く良くも悪くも旧態依然。働かないけどなんとか定年まで持ちこたえようと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併も決まったようだが、思いのほか具体的な内容やどのような業務になるかの話し合いはできていない印象。
どうなるかの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今のところ給与、賞与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を多く出すが、結局形だけで終わっているように感じる。
無駄...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に人は優しいです。ちゃんとやってる人には本人の意思を尊重してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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みんな定時でしっかり帰っていた。
ワークバランスが良い
残業はほぼなく休日出勤もない。
残業は繁忙期でも10数時間程度と少ない。
年休も非常に取得しやすく...続きを読む(全102文字)
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大企業なので大きな裁量は感じられない。
意見はしっかりと聞いてくれる環境はあるが、変化を嫌う気風からかあまり実現することは少なかった。
発信機会は月に数回...続きを読む(全96文字)
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エンジン部品がメインなので時代に逆行している。インプラントにも力を入れているが将来性という観点では厳しいと感じる。続きを読む(全57文字)
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特段キャリア開発、教育体制はない。
数年に一度工場を見学するという研修があるが得られるスキルはほぼない。
業務で磨けるスキルは全て自分次第、
積極的に自ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や通勤手当は全く無かった
軍手等の消耗品も個人で購入、資格は全額自腹だった
今考えるとあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助などの一般的な福利厚生がそろっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得手当があるが金額が少ない。
資...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助がある。海外への短期語学研修もある。連休が長い。GWやお盆も連続した休みなので旅行など行きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
キヤノングループなので福利厚生は良いと思います。保養所は凄く良いところでとても安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス通勤がし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはないに等しいレベル。他メーカーでよくある住宅補助、家賃補助のたぐいが一切ないため、都会で生きてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生施設は少ないながらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できない。かろうじて健保の施設が利用できる程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務地が現住所からある程度距離がある場合は引越し代は会社持ち。社宅の借り上げ制度があり、ある程度自由に物件も決められる。住宅手当は40歳までも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的な保険には加入しているので普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事を増やし良いかも
社員旅行の積み立て制度なんかも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅、独身寮が安くあるが非常に遠く、一人暮らしを別途始める人もちらほら。その他の住宅補助は薄く、あまり期待しない方が良いかと。
【気になること...続きを読む(全116文字)
会社名 | 日本ピストンリング株式会社 |
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フリガナ | ニッポンピストンリング |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 98億3900万円 |
従業員数 | 3,012人 |
売上高 | 585億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 輝夫 |
本社所在地 | 〒338-0003 埼玉県さいたま市中央区本町東5丁目12番10号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 048-856-5011 |
URL | https://www.npr.co.jp/ |
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