この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが良い
ただ、休出は多め
現場によっては3交代になり3直明けの1直は結構人によってはキツく感じるかもしれないですね?
【気になること...続きを読む(全199文字)
日本ピストンリング株式会社 報酬UP
日本ピストンリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ピストンリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ピストンリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスが良い
ただ、休出は多め
現場によっては3交代になり3直明けの1直は結構人によってはキツく感じるかもしれないですね?
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていればそれなりに評価はされる。人並みに取り組めば人並みの評価それ以上ならそれ以上の評価。自分次第で評価は上がることができると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料はともかく安いです。これが本当に東証1部の上場企業なのか!?ってくらい安いです。課長からはグッと給料が上がるらしいので課長を目指しましょう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長く働けば働くほど、給料も上がっていくので、単純作業が好きな人などは向いていると思います。夜勤は給料も上がるので、夜勤が必要のない所に配属され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列のため、頑張らなくても収入は変わらない。そのため、別に頑張る必要はない。残業代は一応出る。賞与も2回出る。ただし、36協定を順守してい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は決して高くないが低くはなく贅沢しなければ生きていけるレベル、年功序列型で労働組合もあるため毎年高くはないが一定額の昇給が見込めるのが魅力...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
やろうと思えば、ある程度の裁量がある。
ゆるい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社
部署ごとの縦割り感がすご...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は高くはありませんが、仕事量に対して相応で良くも悪くも平均的かと思います。現在はサービス残業も無く、時間外の量も健全だと思います。
【気に...続きを読む(全192文字)
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目標管理制度にて上半期、下半期でそれぞれ業務内容に沿った目標シートを作成し、職制と面談し、上司とともに目標を設定する。
3ヶ月毎に進捗状況や困りごとにつ...続きを読む(全225文字)
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少し前までは他社と比べ初任給は同じだがどんどん差が開くという給与制度であったが、近年、大きく制度変更があり成果が若干反映される制度となった。その制度改定も...続きを読む(全155文字)
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上司へのごますりのおかげで、トントン昇進できました。
世間一般では38歳で600万は普通くらいでしょうが、この会社では異例の高待遇を受けています。どれだ...続きを読む(全158文字)
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社風に関してはとてもよかった。業界のライバルがあまり存在しないため、完成品メーカーを中心に仕事はしやすかったと思う。しかし、評価に関しては曖昧で指針がしっ...続きを読む(全183文字)
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製造員の仕事は楽だと思う。結構のんびりしていてもそれが当たり前。もちろん頑張っている人もいるよ。ラインを離れて自由にトイレに行けるし。技術系はある程度任せ...続きを読む(全295文字)
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固い職種だが、女性に優しい良い職場。
かなり年上の型が多いが、皆さん優しい。
仕事内容は私のところは月単位で忙しいが、それほど忙しくは無い。
風通し...続きを読む(全157文字)
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・賞与は少ないながらも何とか1ヶ月分は支払おうという姿勢は評価できる。
このご時世、支給されない会社も多いと聞くので、それはありがたい。
・きちんと...続きを読む(全212文字)
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不景気の煽りをうけて賞与も少ないが、今後もとの状態に戻っていく可能性はある。
評価制度は何が基準になっているかまったくわからない。
なぜこの人が?とい...続きを読む(全169文字)
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現在はトヨタショックの中財政再建中ということもあり、間接職の残業は代休処理となっている。2008年上期まではちゃんと残業代も支給されていたが、今は基本給の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
どちらかというと、仕事重視の感じはする。家族(配偶者)がいる人は仕方がないと考える人がいる傾向はある。配偶者無しの場合は仕事重視になる可能性はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。保険関係などは完備されている。会社の制度でリフレッシュ休暇制度というものがあり、最大1週間有給を使うことが可...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主としてエンジン部品を生産している会社なので、今後の自動車産業の動向によって需要性が左右されることは当然ある。今後...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今のところ給与、賞与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を多く出すが、結局形だけで終わっているように感じる。
無駄...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併も決まったようだが、思いのほか具体的な内容やどのような業務になるかの話し合いはできていない印象。
どうなるかの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少ないが退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古く良くも悪くも旧態依然。働かないけどなんとか定年まで持ちこたえようと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に人は優しいです。ちゃんとやってる人には本人の意思を尊重してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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みんな定時でしっかり帰っていた。
ワークバランスが良い
残業はほぼなく休日出勤もない。
残業は繁忙期でも10数時間程度と少ない。
年休も非常に取得しやすく...続きを読む(全102文字)
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大企業なので大きな裁量は感じられない。
意見はしっかりと聞いてくれる環境はあるが、変化を嫌う気風からかあまり実現することは少なかった。
発信機会は月に数回...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 日本ピストンリング株式会社 |
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フリガナ | ニッポンピストンリング |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 98億3900万円 |
従業員数 | 627人 |
売上高 | 191億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 輝夫 |
本社所在地 | 〒338-0003 埼玉県さいたま市中央区本町東5丁目12番10号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 048-856-5011 |
URL | https://www.npr.co.jp/ |
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