北洲の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場から見て、経営幹部に近づけば近づくほど、２～３年以内に退職していっていた。幹部の人材が定着せず、安定していない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人員体制は整っていないが、要望レベルは上場企業を模倣した水準でされるため、地方の企業のわりに良い経験ができる。実際に、北洲から転職でキャリアア...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がとにかく残業をしていた。社員に残業代を出さないために残業規制をかけて、そのしりぬぐいを課長が行っているとい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や事業部長など経営幹部の方々が次々に退職されていくの始まりに、その後、部長や課長もドミノ式に退職されていった。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
支店にもよると思うが、帰りにくいという雰囲気は全然ない。個人の仕事量にもよるが週休2日はだいたいとれる。年休取るのに積極的
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
個々それぞれの能力、仕事量を把握していない、しようとしていない？できない？
長いこと勤続している...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローに問題あり。一つのものを頼むのに３人も同じことやっている。施工管理の立場からすると辛す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にたいして安すぎる。残業した分は支払われるが、残業するなのプレッシャーもある。
入社時の給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リフォーム営業でしたが新規飛び込みではなく既存の顧客リストから回るので効率がよかった。基本的に真面目にお客様の元へ足をマメに運び信用をいただけ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
目標を毎年書きます。マイルストーンを置いて半期こどに評価がありました。ただ結果は社長次第だと思います。役職者は顔色ばかり気にしなければならない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場では個人の判断が必要になります。過去に業法違反をしていますが中々改善されていませんでした。着工時期が偏るので閑散期と繁忙期に割れます。繁忙...続きを読む(全197文字)

スキルアップに関しては、会社が特に応援する、ということはなかった。
(ただし、宅建や建築士など取得すれば数回に分けて祝い金は出ていた)
基本的に個人の...続きを読む(全179文字)

北洲ハウジングへ新卒入社しました。
営業へ配属されましたが、当時の配属先の支店長のパワハラが凄かった。
暴言ばかりか、机を蹴飛ばしたり、後輩はよく小突か...続きを読む(全151文字)