北洲の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
週休二日制が定着してきたようなきがします。曜日によって出社時間が違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないですが、繁忙期は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と比べるとかなり改善してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や家賃補助などは、まだまだ改善の余地があります...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職理由に良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績不振の責任は、上層部ではなく、一般社員（特に年配者）に取ら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列ではない。かといって、やった分だけの評価でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度にて明確なポイント制になっているが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
引き渡し時にお客様の笑顔に救われることが多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が進み、若い人にはやり易さが出て...続きを読む(全89文字)

【良い点】
それぞれの部署に女性社員が居て、評価も男性社員と変わらない制度になっているのでやりがいがあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リフォーム部門は成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部門と建材部門に関しては、将来性が厳しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
商品性が高く、お客様がなんらかのニーズが満たされている場合が多いため、営業がしやすい。
分業がしっかりしている為、仕事の全体像が分かると仕事の...続きを読む(全407文字)

【良い点】
商品説明会や設計勉強会等が定価的にあり、スキルアップの機会は会社から提供していただくものでも多くあった。
営業研修はほぼロープレだが、営業フロ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人員体制は整っていないが、要望レベルは上場企業を模倣した水準でされるため、地方の企業のわりに良い経験ができる。実際に、北洲から転職でキャリアア...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)